擇優比選激發士氣此次制度性交流乾部工作,在前期開展專題調研的基礎上,採取單位推薦與組織指定相結合的方式,重點將崗位經歷較單一的年輕幹部,安排到綜合部門或街鎮壓擔鍛鍊...
作為基層治理的主力軍,縣鄉中層幹部是基層業務尖子、工作骨幹,但近年來部分縣鄉中層幹部崗位吸引力減弱,幹部中堅力量青黃不接的情況顯現...
此次集體廉政談話緊盯春節重要時間節點,提出了“三個從嚴”的工作要求,從嚴開展清理自查,組織全體紀檢監察干部簽訂抵制違規吃喝承諾書,對違規吃喝、利益輸送、濫用職權等問題開展自查自糾...
基層領導幹部走訪過程中問計於民,問需於民,耐心細緻與群眾溝通,除了詢問家庭人口、住房、收入、困難等基本家庭情況外,還要深入淺出地準確表達黨的政策、政府的想法,要面對面與群眾互動式交流...