在平時考核中,我們要強化平時考核正反結果的綜合運用,將平時考核結果與幹部選拔任用相結合,引導爭先創優的良好氛圍,建設一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的高素質專業化幹部隊伍,激勵新時代新擔當新作為,促進事業發展和幹部成...