禁忌一:思想錯位不少的職場人,入職一家公司為高管或者經理時,都會想著一件事——大幹一場,實現自我價值...
公司認為張某入職後未按時提交學歷證書且學歷造假違反公司聘用制度,予以解除勞動合同合理合法...
二是結合審計小組的具體工作內容,檢視審前調查報告、資料分析報告以及以往的審計報告,從中發現問題線索,為下一步開展審計工作打好基礎...
4、員工在辦理入職的時候,原單位的離職證明無法開出,公司是否可以要求其寫承諾書,這樣一旦發生糾紛,是不是對企業有利...
對於他的職業規劃,我只是簡單做以禮貌式迴應,畢竟每個人都有各自的發展方式,但在最後,當他知道我畢業三年一直都在同一個公司做著同一份工作時,他表示非常詫異和不解,在他認為,一個人如果長時期在同樣的環境裡工作,一定會對個人的前途有影響,賺不到錢...
趙紅程也沒想過兩個人會在一起,擔心謝立鵬離職之後,未來聯絡可能越來越少,一次聊天,女孩忍不住表白了...
總的來說,員工初入公司,遇到的主要問題包括:沒有完整的入職流程...
無影燈:姑娘被欺負不敢吭聲,陸亞南仗義出手,誰想倆人一起入職...
HR吐槽:準員工剛辦完入職手續就要離職,看到離職原因網友:沒毛病職場中說到備胎,相信很多人在找工作的時候都有這種想法,就是多找幾家公司優中選優,最常見的做法就是騎驢找馬,遇到合適的工作才會選擇跳槽,這樣就能避免損失,雖說方式有點不妥當,但也...
我們說新員工入職要像婚禮一樣莊重,是因為透過新員工入職儀式能實現三大目的:讓員工充分認識並認同公司的企業文化,找到歸屬感讓員工明確自己該做什麼、怎麼做,迅速找到自己的位置讓員工明晰自己的發展路徑,圍繞公司發展戰略樹立職業發展目標...
入職第一天小花就想辭職了,她躲在桌子下哭了起來,一位老編劇注意到了小花,他安靜地等小花哭完,對她說,我知道你可能很委屈,但社會不是託兒所,沒人有義務照顧你的情緒,你應該學會管理好自己的情緒,然後寫出一些有價值的東西來,只有你能創造價值,領導...
據馬勇交代他和妻子從職業介紹所騙應聘入職女孩到他住所進行“面試”,工作地點是香港賣淫,如果她們不從就會用繩索逼迫,用剪刀,用斧子,菜刀將她們致死然後剝皮碎屍並剝下臉皮,其中段智參與殺害有5人,做案手段令人髮指,先後幾年遇害少女高達14人...
”“因為工資高啊,底薪就比她之前的工資要高了,再加上績效”我有些感慨,因為這個新同事工齡10年往上了(她一來年假就有10天了,我們公司按照第一次工作時間來計算的,而據她自己說她從來都是無縫入職的),之前待的公司規模其實也不錯,然後薪資不到1...
同一時期,江西工程學院發出2021年人才招聘公告,本校招聘博士的購房補貼條件下顯示:海外及國內985院校、中科院和其他院校品牌專業畢業的博士50萬元人民幣,或住房一套(120平方米以上)及20萬元人民幣裝修補貼,在校連續工作滿6年後,住房產...