科室5個人,一個老同志明年退休,基本上只幹一樣不太需要動腦筋的事,剩下3個,一個刺頭,幹活看心情,已經相當給我面子,一個人寫了我們科90%的資訊...
02太精明的下屬,不一定會被喜歡成為科室負責人前,我很羨慕單位那些聰明人,看到他們見人說人話見鬼說鬼話,深得領導喜愛...
夜班小tips:剛上夜班一定要和白班認真交班,記下危重病人情況,有沒有剛手術、監護室回來的,再重點巡視病房,和值班護士聊一下,病人和家屬的情況,危重患者瞭解家屬態度...
哪怕一天之中僅僅是做了些基礎的工作,或者是完成了一些前輩們所交代的任務,甚至僅僅是對著教材和裝置學習了一天的業務知識,也會頓覺今天沒有虛度,並非“只是徒然增長了年歲,較之以往沒有分毫的進步”...
跟進護理管理 護士長對科室急救藥品進行管理時,也不要疏漏了科室護理耗材,要做好督查和管理,每週查對一到兩次,專管或科室成員配合管理,庫房管理者每日查對登記本並及時補充藥品,做到基數、帳物相符...
而正如大家所猜測的那般,隨後乃萬工作室也及時公佈了乃萬為什麼去婦產科看病的原因,原來乃萬最終確診為“腸胃炎”,所以她去往醫院的路上才會不停捂著肚子表情痛苦...
自治縣人民醫院副院長:莫小克增強了護理人員的技能,強化了本領,今後我們本著全心全意為患者服務的理念,進一步提高醫療服務質量,為患者提供更加周到的服務...
今天就讓我們來認識一下晉寧區人民醫院呼吸與危重症醫學科主任、副主任醫師,在病中依然勇挑重擔的“巾幗醫生”——陳翠芬...
比如,一家醫院在考核臨床科室績效考核指標體系時,領導要求給臨床科主任一張簡單的考核表,指標不要多,讓科主任有耐心看完,這樣才能真正體現管理效率...