這個時候就不是看身份了,就是看功勞了誰的功勞多,誰就能夠獲得繼承權,只要李淵不鬆口,那麼,李建成和李世民就會一直鬥下去,說的慘烈一點就是不是你死就是我亡,為什麼撕破臉皮都已經到這個份上了...
比如,在工作中,多數領導都比較喜歡指揮員工工作,讓下屬按照自己的要求去執行工作,可是有些時候,領導的指揮和決策也會有失誤,這種情況,就要主動和領導進行溝通...
有些人和上級說重要的事的時候,一定要看準時機,不要在錯誤的時間幹一些事,韓信要齊王位的時候,劉邦正在危機中,劉邦自然會感覺到他的不臣之心,而且還是劉邦正惆悵的時候...
並且唐朝建國之後,秦瓊能夠拿出手的戰績就幾乎沒有了,所以對於這樣一個自己上任之後就沒有了作為的將領,同時還是投靠了很多人的將領,李世民能夠重視他就已經不錯了...