想要掌握一門技術，想要進入IT行業找一份不錯的工作，想要在IT行業實現自己的價值……只要你想，便去做吧，趁著年輕。但是選擇一個行業，最關鍵的在於自己如何去規劃。下面，上海達內的老師介紹一些IT崗位，有助於零基礎進入IT行業的同學做職業規劃時作參考使用。

達內上海IT培訓

1、資深的程式設計師

資深程式設計師會一直參與編碼，且有著強大的編碼技術。他們會負責難度高但是又不需要很多人手的高難度專案，許多公司的核心團隊都是這樣構成的。所以資深程式設計師會有較高的待遇，甚至會高於一般的管理階層。

2、管理、經理、總監等管理人員

這類職位需要有一定的技術功底，又不用在某一程式設計方面特別精通，但是必須熟悉軟體開發過程。除此之外還需要擅長和人打交道，工作忙不忙就看個人的管理水平和團隊成員的技術水平。在IT行業最忌諱外行管內行，所以專業的管理人員對於每個公司而言都是非常重要的，薪資待遇十分可觀。

3、測試工程師

用別人寫好的指令碼或者工具測試，那些不叫專業測試，叫專職測試，工作只是完全的體力勞動。而專業的測試從來不比開發低階，一個專業的測試人員肯定也是個好的開發。寫指令碼、指定測試方案、自動化測試部署，哪個都是硬技術，薪資待遇和高階開發人員差不多。

4、設計師/構架師

設計師/架構師主要工作內容是設計框架結構規範，在專案設計期可能比較累，根據公司規模情況寫框架性的程式碼。他們前期設計越完善，後期就會越省事，適合有技術和經驗，又不擅長管理的人。這類技術工的薪水待遇自然不可能會低。

5、技術顧問

技術顧問和設計師/架構師的情況比較類似，但主要工作不是設計框架之類的，而是解答技術性問題，和一些需要用程式碼驗證的情況下寫寫程式碼。這個職位在你有足夠的專業知識積累後會相對輕鬆很多，待遇方面可能會略低於資深程式設計師和設計師/架構師，但也遠超一般開發人員。

6、業務分析、行業顧問

這個職業需要長時間從事某一領域的工作，技術不需要多好，但是一定要對該領域十分熟悉。從全域性到細節，引導或領導開發人員完成任務，待遇一般取決於所處的領域和公司市場份額。

總之，想要在IT行業長期發展，必須具備一定的程式設計實力。相關技能的掌握是你在一家企業的立身之本，也是你今後職場晉升重要指標之一。

TAG: 測試待遇程式設計師開發人員架構師