6月17日下午，集團公司黨委委員、紀委書記餘明祥深入蒙維公司各生產廠，開展黨風廉政建設調研指導。駐蒙維公司紀檢組組長王吉雲、執紀監督室主任黃澤松陪同調研。

餘明祥首先來到電石兩個分廠，透過直奔現場瞭解生產情況、走進中控室瞭解工藝控制情況、召開座談會等方式，對兩個分廠黨風廉政建設的現狀進行了深入瞭解。在聽取各單位負責人彙報黨風廉政建設工作思路及落實黨風廉政建設工作中面臨的困難和難題後，他對電石廠透過技術改造、不斷深化經濟執行工作，取得的生產經營業績給予了充分肯定，同時就結合電石廠實際，抓好黨風廉政建設工作提出了要求：一要常態化認真開展“三會一課”，將理論學習作為黨員領導幹部幹事創業的基石，抓好準則條例的貫徹學習，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。二要切實做好為職工辦實事、解難題工作，儘快完成廁所改造，讓職工真正體會到組織的溫暖、領導的關心。三要堅持從嚴管理，建立健全各項規章制度，養成遵章守紀的良好習慣，強化安全生產工作，實現持續安全穩定生產。

在動力廠會議室，餘明祥詳細瞭解了分廠的組織架構、黨員和青工隊伍以及公用工程執行情況，並鼓勵大家要繼續保持昂揚的奮鬥姿態，為公司大生產保駕護航。在瞭解到支部建設以及黨員發展情況時，餘明祥強調，一線崗位是生產經營的主體，尤其是蒙維公司的青年職工佔比較大，要積極鼓勵青年員工向黨組織靠攏，不斷提升黨組織的凝聚力和向心力。分廠班子要落實好“一崗雙責”，將管理視線下移，主動了解職工在生產、生活中存在的困難，既要做生產經營的“有心人”，更要做廣大職工的“知心人”。

走進水泥廠中控室，分廠負責人彙報了目前水泥生產經營情況，在得知五月份熟料產量突破11萬噸大關時，餘明祥指出，成績來之不易，要時刻保持不驕不躁的工作作風，認真總結寶貴經驗，運用到後續大生產中，將生產經營工作再上新臺階，再創新佳績。在接下來的座談中，餘明祥強調，基層黨組織進一步加強政治監督是保持黨員隊伍先進性、純潔性的重要抓手，分廠領導班子既要做幹事創業的“領頭雁”，更要做廉潔從業的“排頭兵”，切實將黨風廉政工作深入生產經營的每一個環節當中。在日常監督中，生產分廠要抓住職工收入分配和工段長任用兩個關鍵環節，分廠的資金要做到來路正、去向明、賬目清，職工的考核及收入要做到公開、公平、公正，將公正透明的管理機制成為凝聚職工力量的有力抓手。

來到有機廠，深入到鐵塔林立的一二期裝置區，餘明祥感慨道：“從50年前土法上馬的10000噸PVA裝置到如今擁有世界最大的PVA生產基地，皖維的成就是矚目的、耀眼的。蒙維的孕育和現如今的發展成就是值得我們自豪的”。在中控室，餘明祥聽取分廠負責人關於產品產質量、安全環保、職工培訓等方面的彙報後指出，有機生產，安全第一，開展好工藝技術方面的培訓考核是“根”，將安全生產知識貫穿到廣大職工的思想的最深處，行動的每一步才是“基”。只有築牢根基，才能使生產經營工作發展的更快、更好。餘明祥強調，職工的幸福就是企業的幸福，職工的需求就是企業的需求，廣大幹部要切實將職工的利益當成最根本的動力，不斷增強職工的歸屬感和幸福感，進一步凝聚起廣大職工幹事創業的力量，為打造皖維“百年老店”提供源源不斷的活力。

作者：孟偉（黨群部）

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