人生的路，走起來永遠都是艱難曲折的，每個人都會歷經一些坎坷。

有些人，經歷了坎坷之後，迸發出驚人的能量，一鼓作氣找到了幸福生活，有些人則是被坎坷徹底打敗，持續的往人生低谷走著。

當我們處在風光階段，會發現身邊全是好人，當我們處在落魄階段，會發現身邊幾乎所有人，都在以異樣的眼光看著自己，甚至連親人，都會落井下石說上幾句話。

而作為日本四大“經營之聖”之一，被世界上很多企業家視為偶像的稻盛和夫。

他的一生充滿了傳奇，年少時他得過肺結核差一點死了，中學成績也不好，大學更是沒考上自己期望的學校，畢業後還工作難找，之後在老師的介紹下才獲得了一份工作。就這樣開局的人生，他依然逆風翻盤了！

27歲時，他白手創業創辦了京瓷，之後成為世界500強公司；52歲時，涉足全新領域電信行業，創辦KDDI，之後也成為世界500強公司；78歲時，已經退休的他受到當時日本首相邀約拯救日本航空公司，結果僅用了424天，日航奇蹟般的扭虧增盈，也重回世界500強！

作為妥妥的商業巨頭，商場上，人生歲月八十餘年，稻盛和夫累積下來大量的人生智慧和職場智慧。

89歲的稻盛和夫給你提個醒：這3種人看起來不起眼，實際上深藏不露

第一種人：懂得收斂鋒芒，不樹敵

眾所周知，蘇東坡是大詩人，是千年難遇的全才。蘇東坡深受儒家思想影響的人，看不慣百姓悽苦、耿直做官，天不怕地不怕地作詩，導致為自己帶來了牢獄之災，皇旁的喜怒無常、隨時翻臉，讓他知道“禍從口出”，從此以後懂得收斂鋒芒，不敢輕易樹敵。

我們經常會聽到一句話，為什麼一個優秀的人，領導不願意重用他呢？同事也會因為他過於優秀遠離他，說白了你越優秀嫉妒你的人就越多。

對於別人來說，你強就會顯得對方弱。在複雜的職場環境中，一個人的能力強固然很重要，但是若能懂職場規則，在這基礎之上去發揮自己的才能，會更加謹慎、周全一些。

第二種人：懂得藏拙，謹言慎行

曾國藩：寡言者可以杜忌，寡行者可以藏拙。意思是少說話，少逞能。

職場中，如果你是一個不善於說辭的人，儘可能避免出錯，那就少說話多做事。

如果你交際能力還不錯，在與同事相處中要遵循“裝不懂”、“小事裝糊塗”，真正不爭的人才能笑著走到最後。

很多工作並不是自己能夠控制得了的，有些事情能否辦成，還真的不是隻有能力，還需要各種機緣和同事的配合度，無論自己有多大的能耐，都要學著謹言慎行。

第三種人： 懂得示弱，顯高情商

職場中有3種示弱：1、能力上的示弱 2、利益上的示弱 3、態度上的勢弱 。

第一條能力上的示弱，其實在第2點比較相像，能力越強容易遭到別人的打壓和排擠；

第二條關於利益，有的人圖眼前利益，有的人看重長遠利益。通常情況我們都會認為具有長期主義的人，可能更容易走到最好，但是不代表放棄眼前利益，畢竟人要吃飯要生活的。

這裡的意思便是，如果再有你與你爭短期利益的時候，可以謙讓，放平心態，告訴自己不要因為一時得失而沮喪。

態度的示弱，其實指你的脾氣，很多職場人吃虧吃在脾氣上。

容易發火生氣、與人發生爭執、性格急躁、愛替同事打抱朋友，最終反而適得其反。

相信做到這3點的人，一定可以稱得上是個高情商的人。

當然，這只是我對稻盛和夫智慧的一知半解！

稻盛和夫的智慧精華：

稻盛和夫的智慧太多了，如果你想更深入地學習他的智慧精華，小編建議你去讀讀他暢銷的代表作《活法》、《幹法》、《心法》。

這3本書彙集了稻盛和夫的畢生心血，是他智慧精華中的精華，涵蓋了財富獲取辦法、成功本質、為人處世、克服苦難、經商之道、取得幸福的邏輯等內容。

《活法》：這本書指引我們用正確的人生觀面對生活，面對工作，從努力工作中體味人生真諦。

《幹法》：闡明人生的價值，提升心性。

《心法》：柔和了稻盛和夫的哲學思想，是一本很通俗的感悟性的書。

馬雲在書上說了一段肺腑之言：

“很多道理我最近才想清楚，稻盛和夫先生卻在很多年前就已經想透徹了”

這些書我讀了很多遍，每一次都有新的啟發，不由得感嘆稻盛和夫的偉大與傳奇，當你讀完之後會發現，你人生中那些迷茫、困惑、苦難，尤其是在財富與社交上的問題，稻盛和夫都已經給出瞭解決辦法，有些連步驟都有了。

如果能與孩子一起閱讀就更好了，共同接受稻盛和夫的智慧薰陶，拿去送人，別人還會誇你有品位。

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