到這個廠裡上班已經有十年時間了，從最初的一線員工熬到如今的車間主管，我付出了很多心血，但是最近我卻動了想離職的念頭！而且最近越來越強烈。

一個月辛辛苦苦賺點生活費

剛出來打工的第二年就進了現在這家公司，記得那個時候還是堂哥走關係進來的，說是這家公司大，工作穩定工作又輕鬆。進入之後我一直兢兢業業，從最初的生產線作業員開始，那個時候自己上班非常能吃苦，因為自己剛剛接觸流水線手腳慢跟不上流水線的節奏，別人休息的時候我就在幹活，別人還沒上班我就在車間穿螺絲墊片了，因為我知道自己手腳笨如果不比別人更努力就只會堆積，我不能拖大家的後腿。皇天不負有心人，經過半個月的磨合我終於跟上大家的節奏了。

我們的員工工作夠認真吧

經過自己的不懈努力，終於不用再拖大家的後腿了，那個時候我就在想我不能一直這樣子下去，我不可能一輩子都在打螺絲吧，我要多學點以後可不能一輩子都在流水線上工作吧，我也不願意以後我的孩子和別的小朋友玩耍時介紹介紹我都工作說我的爸爸在流水線上打螺絲。所以我自己的工作做好之後我有時間就坐在修復工位上看他們修不良品，然後經常性問他們不良品的修復方法，工作之餘我學著修不良品，慢慢地我對一些產品的問題點也都熟悉了。一次偶然的機會，我們車間有條線的班長離職回家了，車間主管看我平時工作比較勤奮，就問我有沒有興趣嘗試一下，我當時回答他說有想法。當天晚上我請他和其它產線的班長吃了個火鍋，和他們聊得也都非常高興，一頓飯我們吃喝花了我幾百塊錢。第二天車間主管就答應讓我暫時管理看下，就這樣走的崗位又上了一個臺階，從流水線作業員變成了產線班長。

做了班長以後我工作更加地努力了，每天別的車間主管早會定好的產量目標我都要求員工超額完成，平常的時候別的班長都在玩手機，看電視。我就在生產線上幫助堆積工位清理產品，有時候員工上廁所我都要去幫忙頂崗位，很快我和員工打成了一片。員工對我也比較好，也都非常配合我的工作，那個時候我們產線做最難做的產品，幹最累的活。儘管員工意見都很大，可是我和他們解釋說“因為領導信任我們，別的線能做的產品我們能做，別的線不能做的產品我們也能做，說明我們線比較有能力我們線是最好的。”員工聽了我的解釋後雖然嘴巴還是有點意見，但是還都是比較配合。領導佈置的任務我們都能完美地完成，所以我們產線的工資也是最高的，員工付出的努力越大，收貨也就越多。就這樣，我做了兩年的流水線班長。

去年我們公司擴張成立了新的部門，因為我平時做事比較認真工作比較認真，我們部門經理比較認可我就像老總推薦我去做車間主管，這對我來說又是一個新的挑戰，因為我以前只負責服從命令，現在要讓我去釋出命令。我和老總說我有點壓力不太想去，老總說“有壓力是正常的，年紀輕輕的就應該要挑戰自己。聽了老總的勸告我說那讓我試試。

做了車間主管以後我覺得很不順心，我不能和員工打成一片了，再也不能和員工嘻嘻哈哈打鬧了，有一天有一個員工要請假產線班長不批，員工找到我。我的本意是因為既然請假肯定是有事情才請假的，我就批了她假期，可是過了會班長找到我說是產線缺少一人，產量完不成任務了。讓我再調派人手給他，我說我自己做產線做。後來班長看我真的在產線打螺絲不好意思讓我幹，他就自己在線上幹活了。前段時間因為物料的事情，我和別的車間主管發生了爭執，前道物料不正常導致產線沒單可做，而前道車間主管不僅沒意識到自己的錯誤反而理直氣壯地和領導說因為我沒有提前通知，我說生產單已經發過去有一週的時間了，為什麼不提前準備，部門經理看到我們爭執就讓我們不要再爭吵了，說是這次錯了就錯了，以後注意下就行了。讓我們以後做事情都認真點，不要動不動就因為一點小事就鬧內部矛盾。

這段時間我經常聽到別的同事說我們同級別的同事工資高了我很多，而我現在每個月也就拿著七千多塊錢，聽到這樣說我感覺自己心裡有點不舒服了，同樣的職位我憑什麼要比別人低那麼多工資？而且做在這個位置我也感覺不舒服，每天上班還要勾心鬥角的感覺不值得。最近我動了想換工作的想法，而且越來越強烈！

朋友們有沒有什麼好的建議？

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