如今國企也傳來好訊息,鐵路局開始公開招聘,而且符合條件的學生,無需筆試,只要透過面試就可以直接入職,並且專科生也是有機會報考的...
在薪資方面,企業可以給研究生上萬以上的工資,也願意給本科生8000~9000以上的工資,但是對專科生卻顯得很吝嗇,居然有超6成以上的專科生月薪低於5000,無疑會讓我們認為,可能職業發展遭遇了天花板...
這不,前段時間看過這樣一個新聞,廣州一上市公司老闆,帶著基層員工去參加酒局,老闆讓他去買一些酒,結果那個基層員工直到宴會結束都沒有回來,本以為老闆會直接把這個員工辭掉,沒想到第二天老闆直接升他做了自己的秘書,而且一年內從月薪3000變成了月...
一、低門檻眾所周知,高校並沒有專門的前端開發課程,甚至有人調侃前端行業聚集了各行各業的人,很多人都是計算機其他專業轉行,或者是零基礎小白看到前端前景好所以轉行的...
小王微微一笑,說也慚愧,我是一名博士生,只不過剛才那個問題,我想了半天都沒有想到,你是怎麼想到這個答案的...
其實不然,在一二線城市,各大公司對學歷要求很高,對本科以下的學歷直接pass,所以就不會聽到專科生找不到工作的聲音了...