員工在入職時需要提供原單位出具的離職證明:依據勞動部的《關於企業職工流動若干問題的通知》:用人單位在招用職工時應查驗其終止、解除勞動合同的證明,以及其他能證明該職工與任何用人單位不存在勞動關係的憑證,方可與其簽訂勞動合同...