大家想起小學老師,有沒有種又想又怕的感覺呢?反正筆者上這麼多年學以來,最想念的還是小學老師,她們的喜怒哀樂好像都寫在臉上,比後來再遇到的有城府的人,更加讓人印象深刻。
說來也奇怪,80/90後上小學的時候應該沒少被老師打,
但就是這樣真性情的老師,卻給自己留下了很多念想,
筆者至今都非常佩服能教小學、初中的老師,每天面對那麼多不懂事的學生,想想都頭大。
回想自己的小學老師,也能想起她們不開心的樣子,那時老師要是有情緒,整個班級的學生大氣都不敢喘,
不過現在的老師不一樣了,遇事只能自己消化,真是“壓力山大”啊。
“你們讓學生怎麼想”,女老師在操場散步,校長髮現後“怒了”
有位女老師心情不是很好,在教學的過程中遇到了困難,
不管是不是自己的問題,自然是不能朝著學生們發火的,所以老師在沒有課的情況下,就約了另一個老師到操場散心。
在筆者印象裡,這種情況在高中的時候比較常見,而且老師也不會一直溜達走來走去,只會在週末加課的時候打打羽毛球、籃球,沒有課的老師則是“神龍見首不見尾”,上一節課還在辦公室裡能見到,下節課下課就不見了。
所以說,女老師想單純地走走,可能是真的心情不爽吧,
不過,不湊巧的是,二人在溜達的時候被去其他教學樓辦公的校長撞個正著,而校長更是沒慣著二人,
“我們不是在操場上班,你們出來散步讓學生怎麼想?年輕人也太散漫了!”
劈頭蓋臉的訓斥,讓兩位老師也有點掛不住臉,最後忍氣吞聲,乖乖地回辦公室了。
女老師在操場散步,校長髮現後“怒了”,
這讓女老師直接委屈地哭了,怕被校長穿小鞋,而另一位同事特沒忍住,吐槽又沒耽誤工作,下課被學生圍著都沒時間休息,沒有課出去放鬆一下不行嗎?
老師更是放話稱:“要不是有編制,我就辭職了”,
真的是令人唏噓,可能對於心情不好的老師來說,校長的做法真的是火上澆油了,一校之長,真的是太魯莽了。
學校應重視教師的心理狀態,身為領導更不應該不分青紅皂白
其實,站在校長的角度考慮,為了學校的形象,校長嚴格管理老師是應該的,尤
其是被學生看到以後,回家跟家長說,也會給家長留下老師不務正業的印象,不過,校長的多想,卻給老師帶來了負擔。
筆者認為,還是應該特殊情況特殊對待,這兩位女老師並沒有天天走,
只是當時情緒不好,出去透口氣,散散步,也無可厚非,雖然其他行業的員工未必能在上班期間出公司散步,但是也能在廁所摸魚、泡個咖啡放鬆下吧。
而且學校老師有這個條件,
在有時間的情況下,不耽誤工作的緩解心情,釋放壓力,
是一件好事,總比教師壓力過大,給身體帶來負面影響要好的多吧,校長格局小了。
本來一線教師的事情就多,而且都是比較繁重且麻煩的活兒,
比較耗費精力,為了老師的心理考慮,應該將心比心,跟何況以過來人的口吻對年輕人懷有刻板印象也是不對的,個別上級需要反思,才能更好的任用人才。
面對如此嚴格的上級,年輕人參加工作,應該注意什麼?
面對討厭的工作,可以灑脫一些,
一種選擇是“此處不留爺,自有留爺處”。
錯誤的選擇只會不停地內耗自己,無論時間長短,都是一種折磨,感覺自己不適合,就及時換工作,或者是轉行,都是不錯的選擇。
不過,面對不喜歡的工作,走了一時爽,要是因此長久的失業就不爽了,所以大家還是要認真對待自己手頭的工作,
另一種選擇是“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”。
有些好的工作機會錯過就很可惜,普通沒保障的工作就算了,要是有保障且安穩的工作還不管不顧,可就不應該了。
寫在最後:
對於大學生來說,還沒有參加工作還不懂,但是看到這位女老師的經歷,學生們應該懂了工作的辛苦,一直一來在教師崗位堅持下來的老師也是不容易,希望老師們今後都能遇到好的領導,不要遇到這類總是喜歡訓斥下級的。
今日話題:你覺得女老師的行為有錯嗎?
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