與同事相處，這幾

職場中，因為工作方面的原因，我們總是免不了要和各種各樣的人打交道。想要在職場中混得好，混得舒服，最重要的就是結交同事，認識人。但是，在結交這件事上一定要慎重！如果不慎重，交到人品不好的人，別說你想要從他身上獲得幫助，你就先被對方坑了。在職場中，如何判斷一個人的人品的好壞呢？與同事相處，這幾件小事足以看清人品，不懂必吃虧！

1、茶餘飯後

職場中總有一個角落是給大家八卦的地方，平時高壓工作後喜歡聊一聊一些大家感興趣的話題，今天哪個明星出緋聞啦，結婚啦，生孩子啦……還有更多的是八卦公司的同事領導。其實當你聽到大家茶餘飯後的談資時，基本能瞭解一個人的性格和品行。

2、工作交接時

我們可以透過交接工作這件事，看出一個人的人品。有的人會把交接的內容分門別類整理好，並告訴你做什麼，如何做，與誰對接。甚至還會和你面對面地和你交代相關的內容。而有的人則會隨便應付，當你接過資料時不知所云，也不知道如何處理。這樣做就是給你挖坑。人品好的人，會站在對方的角度做事情。人品不好的人，只顧自己什麼時候能走，至於其他方面，則不是他考慮的範圍。

3、借錢還錢的時候

現在這個社會，人與人之間哪怕關係再好，談到借錢，都會有一些顧忌，關鍵就是怕錢借出去了，就要不回來。別人能夠把錢借給我們，說明你對方很看重我們。不過，借錢容易，還錢難，還錢這件事，就最能看出一個人的人品高低了。

人品好的人，絕對會準時把錢還給別人，甚至會送點小禮物，算利息都有可能。人品不好的人，超過期限能把錢還了都還算好的，更多的就是，你不說，他不提，你一提還錢，他就找各種理由藉口拖。不要把錢借給人品不好的人。

4、面對利益只想到自己

其實說了這麼多，想看清一個人人的人品，歸根結底利益永遠是最好的考量。那種面對利益和好處，只想到自己，甚至會主動排擠別人，為了上位不擇手段的人，我們一定要小心，因為說不定什麼時候，我們也會被他們當成墊腳石。這種人，還是最好遠離。

職場中，因為工作方面的原因，我們總是免不了要和各種各樣的人打交道。想要在職場中混得好，混得舒服，最重要的就是結交同事，認識人。但是，在結交這件事上一定要慎重！如果不慎重，交到人品不好的人，別說你想要從他身上獲得幫助，你就先被對方坑了。在職場中，如何判斷一個人的人品的好壞呢？與同事相處，這幾件小事足以看清人品，不懂必吃虧！

1、茶餘飯後

職場中總有一個角落是給大家八卦的地方，平時高壓工作後喜歡聊一聊一些大家感興趣的話題，今天哪個明星出緋聞啦，結婚啦，生孩子啦……還有更多的是八卦公司的同事領導。其實當你聽到大家茶餘飯後的談資時，基本能瞭解一個人的性格和品行。

2、工作交接時

我們可以透過交接工作這件事，看出一個人的人品。有的人會把交接的內容分門別類整理好，並告訴你做什麼，如何做，與誰對接。甚至還會和你面對面地和你交代相關的內容。而有的人則會隨便應付，當你接過資料時不知所云，也不知道如何處理。這樣做就是給你挖坑。人品好的人，會站在對方的角度做事情。人品不好的人，只顧自己什麼時候能走，至於其他方面，則不是他考慮的範圍。

3、借錢還錢的時候

現在這個社會，人與人之間哪怕關係再好，談到借錢，都會有一些顧忌，關鍵就是怕錢借出去了，就要不回來。別人能夠把錢借給我們，說明你對方很看重我們。不過，借錢容易，還錢難，還錢這件事，就最能看出一個人的人品高低了。

人品好的人，絕對會準時把錢還給別人，甚至會送點小禮物，算利息都有可能。人品不好的人，超過期限能把錢還了都還算好的，更多的就是，你不說，他不提，你一提還錢，他就找各種理由藉口拖。不要把錢借給人品不好的人。

4、面對利益只想到自己

其實說了這麼多，想看清一個人人的人品，歸根結底利益永遠是最好的考量。那種面對利益和好處，只想到自己，甚至會主動排擠別人，為了上位不擇手段的人，我們一定要小心，因為說不定什麼時候，我們也會被他們當成墊腳石。這種人，還是最好遠離。

件小事足以看清人品，不懂必吃虧！很現實

TAG: 人品同事借錢交接場中