無論你是剛出校園的大學生，還是職場上面的大佬，又或是即將退休的老手，絕大多數的人生，都離不開職場上面，在職場上面中也存在著看不見的威脅，

稍不留神就有可能調進萬進深淵，會成為莫莫的犧牲品，這就是大自然的法則，弱肉強食。

只有你在職場上面懂得了怎樣生存，能從中間自得其樂，發展的道路明確，在

下面我來為大家介紹一個案例，希望能幫助到你。

公司的一個經理，在每一次進入會議室的時候，總是會找一個比較偏僻的地方坐下，就算是他是第一個進入會議室，也不改變。

小王看到經理的經常這樣，終於在一天，小王忍不住問他：“

為什麼你經常做到偏僻的位置，而不去前面做？前面不應給能受到老闆的重視啊？

在小王的追問下，經理回答道：“

前面位置在好，但是位置也有限，大家都一心想著坐在前面，與其跟他們搶來搶去，不如找一個位置安靜的坐下，況且我所帶領的部門只是一個職能部門，並沒有銷售部重要，他們所做的也是為公司奉獻最多的，讓給他們又如何。

“

聽完過後，小王很是驚訝。如果這是他的心裡話，但我有些小人之心了。小王忍不住追問道：“

可是，你一個人騰出位子也不夠啊！他們還不是搶來搶去的？

”經理回答道：“

至少我不與他們搶，聽出來一個位子，自己也有地方坐”

盡一份力即可，多好的職場態度。類似的故事，其實並不簡單。瑞典沃爾沃總部有兩千多個停車位，早到的人總是把車停在遠離辦公樓的地方，天天如此。

有人問：“你們停車的地方時固定的嗎”

他們回答：“

停車位當然不是，是公共的，但是有人來的 比較晚，我們來的也比較早，可以停遠一點，多走一點路，可以讓那些來的比較晚的也有停車位停，

”這也許就是沃爾沃的核心價值吧，都為他人著想。

每個人需要學習的東西還有很多，很多人也值得我們去學習，這個時候，我們就要向身邊的人去虛心請教，永遠不要低估身邊的同事。每個人都須有自己的專業領域。在一個團隊裡，只有互相幫助，才能一起做好工作。

無論在哪個領域，學習都是永無止境的，在學習的過程中，你的學習能力也會越來越強。想升職加薪，想要不斷進步，就要讓自己保持良好的學習態度。

在職場上面，生存其實也是一件不容易的事情，你的情商與你的為人處世都佔著一定的關係，所話說的活到老學到老。

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