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艾尼斯精英專訪 | 周倩文:荏苒十年 不負韶華

由 每日資訊悅讀 發表于 家居2021-12-10

“做人要有擔當”是她的格言。身在基層,她積極樂觀敢為人先;成為高管,她以身作責調動員工積極性。在艾尼斯,她被譽為“招生辦的一顆明珠”,是艾尼斯人的榜樣,她就是現任艾尼斯控股集團執行副總裁周倩文。

因為熱愛所以專注。轉瞬十年,周倩文成功完成從基層員工到集團高管的蛻變,對她來說,從事美業是她與生俱來的追求,正因為懷有一顆對美業的熱誠之心,在艾尼斯招生辦工作期間,在與學員的溝通中,她更能瞭解學員的需求,對於學員從事美業後的發展規劃都可以給出專業的指導。

敢於擔當善於作為,調任到艾尼斯商務中心擔任管理層之後,周倩文親歷親為,以身作則,對於公司下達的任務使命必達,並能起到模範帶頭作用。正是這種榜樣的力量激發團隊的工作熱情,以及周總監親歷親為的做事風格,她的團隊始終戰鬥力爆棚,小夥伴們都有一種家的歸屬感。

人才是企業發展的基石,對於近期艾尼斯控股集團人才基金的設立,周倩文表示,艾尼斯更注重的是內部人員培養,讓每一個艾尼斯人都有公平的晉升機會,目前艾尼斯正處於職業教育重大的發展變革時期,隨著“雙減”政策的落地,不少原本專注學科類培訓的教育機構,紛紛開始轉型,其中部分機構就將轉型方向瞄準了成人職業教育,然而時下美麗經濟的崛起,讓越來越多的社會群體加入到美業行業,美業教育作為成人職業教育的細分領域迎來發展機遇。

在外部衝擊和機遇發展並存的背景下,周倩文講到:艾尼斯紮根美妝培訓領域數十年,作為老牌職業教育企業,豐富的教學經驗和雄厚的師資力量是艾尼斯啟動全國擴張的天然資本。近年艾尼斯在全國重點城市攻城掠地搶佔市場,需要大批的優秀管理精英,目前艾尼斯內部培養機制已無法滿足當前企業的發展需求。在對人才渴求方面,艾尼斯近期設立了“人才發展基金”,劃撥專項獎勵基金面向全國招募精英。

對於艾尼斯,這裡就是她的家,也是她職業生涯的主戰場,周倩文說道:是艾尼斯成就了今天的自己,希望未來有更多的有志青年加入這個大家庭,與企業共成長。

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