去年我國的出生人口僅1062萬人，

創下了近年來新低

，同時根據國家統計局歷年資料，48萬人的淨增人口數量創下了近60年來（自1962年以來）的新低，全國總人口已經快達到負增長的警戒線。在國家統計局編著出版的《中國統計年鑑2022》中公佈了31個省份的人口出生率、死亡率和自然增長率，其中有13個省份的人口自然增長率都為負數，其中包括黑龍江、遼寧、吉林、四川、重慶、內蒙古、湖南、江蘇、天津、上海、湖北、河北、陝西。從區域分佈來看，主要來自東北、華北、中部、西南的川渝地區，此外山東和安徽這兩個省份也在人口自然負增長的邊緣，

其中至少有江蘇、湖北、湖南、內蒙古、山西、天津為近幾十年來人口自然增長率首次轉負

。

為什麼會出現人口負增長的現象呢，其實不同區域出現人口負增長的原因各異，具體體現在以下幾個方面：

第一是隨著我國長期累積的人口負增長勢能進一步釋放，總人口增速明顯放緩，“十四五”期間將進入負增長階段；

二是我國生育水平持續走低，近年來總和生育率降到1。3以下，低生育率成為影響我國人口均衡發展的最主要風險；

三是隨著人口老齡化程度的加深，預計我國在2035年前後將進入人口重度老齡化階段（60歲以上人口占比超過30%）；

四是家庭小型化，2020年平均家庭戶規模降至2。62人，較2010年減少了0。48人，養老和撫幼功能弱化；

五是區域發展不平衡，一些生態脆弱、資源匱乏的地區人口與發展矛盾仍然比較突出。這些也導致了中年人群體的壓力越來越大，既要肩負著養育子女的責任，又要盡贍養父母的義務，

加上現在大環境下收入銳減，工作也是“朝不保夕”的狀態，不穩定的生活和較大的生存壓力都讓大家越來越不敢或者不願生育，這也就導致了越來越多地方的人口負增長現象。

不可否認在現階段大家的生存壓力越來越大了，受大環境的影響越來越多的企業開始裁員，這也讓我們的工作環境雪上加霜，包括網際網路行業可能三十五歲就面臨著失業危機，因此有著一份穩定的工作還是很重要的。

但是當下認識到這點的人也越來越多，因此選擇考公考編，這也讓它們的上岸率進一步降低，還好

軍隊文職從2018年開始面向社會進行招聘

，作為國家編制工作它還是很穩定的，而且它享有的是軍人同等的待遇，並且生活上會更加自由，更重要的是應屆生入職軍隊文職就能拿到9k+的薪資。

軍隊文職的招聘時間並不算長，並且每年都在不斷地擴招中，所以

它的上岸機率還是很大的

，不論是即將畢業的應屆生，還是想要轉行找個穩定工作的社會人員，都可以選擇報考軍隊文職，相信這一定是一條更加光明的道路，有對軍隊文職考試感興趣的朋友也可以私信或評論，為你更加深入地講解軍隊文職。

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