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早些時候看《蔣勳說紅樓夢》系列書，發現蔣勳先生對於紅樓夢這部名著的解讀真乃精妙絕倫，用先生的話來說就是——紅樓夢是可以用一輩子去讀的書。在人生的各個階段，你從中能夠看到的東西都大不一樣。現在，我想和大家分享的是紅樓夢中的“管理學”。

賈寶玉和林黛玉（央視87版）

在《蔣勳說紅樓夢》的第六輯中，印象比較深刻的，當屬第五十六回——“敏探春興利除宿弊，識寶釵小惠全大體”。這一回講的是寧榮兩府的大人們因為某個皇親貴胄去世了，王公貴族們都得去祭祀，所以家裡管事的人都帶走了。管事人幾乎不在了，“總經理”鳳姐又身上有病，所以就令李紈和探春兩人來代為管理整個府邸和大觀園。

王熙鳳（央視87版）

賈探春（央視87版）

李紈，書生門第的小姐，哪裡會管家，探春年齡雖然小，但對於這方面更強一些，事實證明，探春確實有能力。典型的事例，老一輩的下人故意揣著明白裝糊塗來故意刁難，拿著趙姨娘的兄弟死了該派發多少銀子這件事來為難剛“上任”的“代總經理”——賈探春，派發的銀子多了少了都會產生問題。這個處理不好，下人們難免會因為探春年紀尚小而糊弄她，好在探春強勢，當場查往年慣例，嚴辭質問，拿出氣勢，才讓這件事妥善解決。在拿定主意之前還不忘讓人知會一下“總經理”王熙鳳，這又是一個細節，畢竟李紈和探春只是“代總經理”，你看，這做事就很講究。

李紈（央視87版）

更加精彩的是平兒的細節。平兒，“總經理”王熙鳳的“秘書”一般的人物，探春這個“代總經理”在訓話的時候，也還是選擇默默站在一旁聽訓，樣子做得很足，這就很聰明，因為這樣可以讓探春管家的地位更加的站得住腳。這可以反映在當代職場中，比如你的上司在訓話，你有急事要說，你會選擇什麼時候去說，訓話沒結束之前你應該做什麼……從各式人物的回話應話，細細想想來，是有大道理的。

平兒（央視87版）

除了這些外，紅樓夢中還有許多值得回味的管理技巧。想想賈府、榮府上上下下幾百號人，婆子，丫鬟，廚房，戲班子，家廟等等，彼此關係複雜得不得了，這一大家子人，就像一個大企業似的，處處可見管理的恰當之處。

淺知拙見，開卷有益。

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