很難找到有效的方式來溝通公司內部和外部。提高工作效率，離不開誠意和沉著。重要的是要記住，不是每個和你一起工作的人都能成為你的朋友。大多數人都是路人，但當你工作時，情況正好相反。當然，這並不意味著你和同事的關係不是太親密，而是意味著你需要學會提高警惕，永遠不要忘記被賞識和欣賞。與他人保持距離也很重要，無論是在工作中還是在生活中。如果只是同事之間的親密關係，不僅會互相滋擾，還會阻礙工作的開展和推進。最好的關係應該是相遇時保持一定的距離。

有些同事可以交談，但你需要保持一定的距離，有些同事可以互相交談，但要適當。不要把時間浪費在虛無主義上。這真的不值得。要做一件事，你必須有一個目標。如果你走進他們的生活只是為了交朋友，而最終沒人知道你在做什麼，那麼最好保持這種關係的表面化。直言不諱並不意味著傷害他人，但這種誠實的態度才是正確的溝通方式。它們不僅彼此保持距離，而且不會干擾可能導致兩個人死亡的事物的發展。如果你想做你自己，你可以這麼說。

但是，既然做了，就應該做好，不要太直接，不要動搖情緒。有些人不知道如何在工作中測量，在公共場合大聲說話，或者不知道如何在私下裡測量。有些人會認為在公共場合講話不是一件直接的事情，因為工作中的每個人都是這樣說話的。在工作中，儘量不要在公共場合大聲講話，不僅在同事面前，在他們背後也要如此。不在工作中直接講話是錯誤的，而是直接在公共場合講話，而不管你的感受或你的工作內容。要知道，在公共場合講話經常會讓每個人都感到有點不舒服。

而且肯定會在很長一段時間內引起別人的不滿。只要你在工作中有不滿或不滿，不要抱怨，大聲說出來，記住一個字。你不必對很多事情負責。大家都可以看到，事情不順的時候會變，不順的時候會變，不順的時候會想辦法解決。如果你不做出決定，你不知道結果會是什麼。如果你不做決定，你就不知道該怎麼辦。技能固然重要，但你也需要同理心。因為團隊裡的人喜歡被別人認可和認可，只有讓別人覺得你值得信賴，你才能在工作中站穩腳跟。

TAG: 公共場合工作同事講話不要