職場上最麻煩的就是曖昧關係，你好我好大家好，你有意思我有意思；然而當真正的愛情來臨時，彼此熱情之間卻會被冷淡的態度嚇退，於是一切就水到渠成的演變為三個字：你對我好點。不管是愛情裡還是職位的升遷中，冷淡態度都是致命的。其實，這裡隱藏著一個訊號，那便是你們之間的愛情已經岌岌可危了。一直以來，工作上我們只注重領導的意思，而在情感上卻是隻顧及自己的感受，只顧及自己需要什麼。所以，在感情上我們總是這麼單純，總覺得只要對方迴應我們，並不計較付出多少，我們便是幸福的。總覺得一切問題都需要自己去解決，自己去經營。

可是，這樣只會造就一個巨大的隱患，那就是一旦你的男人出軌後，你的一切付出都會變得毫無意義，甚至是成為打擾。所以，在領導在場時，我們一定不要這樣做，要懂得適時的退讓，不能再過分主動了。一旦我們真的退讓，領導便會覺得我們好欺負，這時候你們的愛情還有多少生機會呢？領導肯定會把關注點放在你身上，這時候，你一定要懂得讓步，不要再用你單純的愛情去挽留對方。要記住，你只有讓步，才能夠吸引對方的注意力，你們之間才能夠越來越近。那麼，對於職場上的愛情到底如何經營呢？

首先，我們要懂得，男人愛上你，一定不是單單因為你對他好，而是因為你身上有吸引他的地方，所以，在感情中，我們要懂得換位思考，多去發現對方身上的閃光點，然後再去彌補自己身上的不足，才能夠走進愛情之中。其次，我們要懂得，兩個人之間有愛便是一切，要懂得給對方足夠的空間，不要過多的干涉對方的生活，也不要在工作時間去打擾對方，要懂得適時放手，這樣，才能夠讓對方走得更遠，才能與對方相互依戀。在工作上，如果你不是領導心腹不是同事幫忙，你們之間可以有很多話題可以聊，但是千萬注意，不要去刻意的找對方的話題。

既然你們有了曖昧的關係了，那麼你就不應該去刻意製造話題，給對方說話的機會，不然就會弄巧成拙。記住，在工作時間裡，如果你覺得對方很無聊，那麼不如把問題向領導報備，領導不一定會同意，但是至少會給你一個問題的回答，以至於你們之間能夠走得更近。最後，我們也要懂得，不能總是隻顧及著自己的感受，在感情的世界裡，你是要學會為對方著想的，如果你真的喜歡對方，那就不要總是單純為了自己的快樂而忽視對方的感受，要懂得為對方著想，多關心對方，不要去在意一時的利益得失，畢竟，在感情面前，有心之人並不少，所以，在愛情裡，你一定要懂得為對方犧牲自己。

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