剛出社會的年輕人找工作時，總是發現，老闆們會“變臉”：

入職前朝九晚六，入職後義務加班，

入職前高薪妥妥滴，入職後底薪加提成，

這個底薪，它是是真的低，

之前在某聘上看到一段，

對打工萌新的建議，覺得很有用，分享給大家

而初入職場，你要學會收斂鋒芒，這其實也是一種攻心的策略。

初出茅廬，要收起自己的鋒芒，謙虛謹慎的態度，就有可能贏得人心。很多時候，我們面對的不一定是大是大非的原則問題，因此，也沒必要針鋒相對。

而更進一步的成長，是隱藏情緒的“變臉術”：

變臉術，指那些善於攻心的人，能及時調整自己的情緒和角色，以適應不同的場合、不同情境的人際交往。這種人，他不會讓情緒左右辦事狀態，他可能前一分鐘在跟人爭執，而後一分鐘又能笑臉相迎。

雖然，從世俗來看，這種“變臉如翻書”讓人覺得不可捉摸，不夠真誠；但從現實來看，隨環境的變化而翻臉，也是一種圓融。怎樣學會“變臉”呢？

1．隱藏自己的秘密

不要把情緒總寫在臉上，別人一看就知道你心裡在想什麼，容易被人套話，甚至會留下個“辦事不牢靠”的負面印象。

2．避免別人誤會你的情緒

有時候，隨意亂顯情緒會造成人際關係的反效果。遷怒就是一種忌諱，沒有人應該看你的臭臉，容忍你的暴躁脾氣；同樣，在不該嚴肅的場合嚴肅，在不該輕鬆的地方輕鬆，也都比較傻。有些人可以做到該哭就哭，欲怒則怒的地步，這種變臉的功夫可說已出神入化。

Ps。其實我也不知道年輕人應不應該強融到環境中去，但是作為一個普普通通的打工人，特別是銷售類、服務類的，真的很不易。

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