我們會發現一個很奇怪的事情就是我們在一輩子中同學很容易成為親密無間的兄弟，而同事之間在很難，是因為同事之間不管是直接的還是間接的關係，其實在某種意義上來說都是競爭關係，事實上，當有競爭時很難成為朋友。以下是工作場所要點的摘要。不要向周圍的幾位同事透露，以供您參考。

【1】即將跳槽的資訊

如果你正準備跳槽那麼關於這個資訊，千萬不要告訴你的同事，不管這個同事以前和你的關係有多麼的好，一旦你透露給同事，其實相當於就是告訴公司老子要走了，這個資訊一旦傳出去，那麼你在公司永遠沒有辦法得到重用，即使你最後沒有換工作，你也只是這家公司的普通員工，因為你改變過主意。

【2】薪資待遇和家庭財產

許多公司的薪水是不透明的，為了防止員工之間的比較，薪水和家庭財產一定不能在同事面前炫耀，至於薪水，如果你和和你差不多的同事工資要高的話，那麼他會覺得不公平從而樹敵。如果你的工資比別人低的話，則會產生相同的結果。即使你家裡有更多的錢，也不要在你的同事面前炫耀，因為這會讓你的同事離你越來越遠，買了豪宅，買了好車，自己慢慢享用就可以了。

如果一份工作對你無關緊要，你得過且過的過著這樣的生活，那麼這種生活也不要告訴你的同事，因為很有可能你的這個訊息會成為他成功路上的一個墊腳石，畢竟同事之間還是競爭對手。

【4】自己的職業野心

在職場中，如果你有自己的野心和抱負，這個野心和抱負儘管對你的家人或你的同學來訴說，不可在自己的同事面前暴露自己的雄心壯志，因為這種雄心蕩壯志在同事間看來無疑是一個笑話，作為一個員工在工作上就做好自己的本職工作就可以了。比如你在說“我什麼時候就可能升職”“瞧瞧吧，我馬上就要加薪，”這樣的話，那麼恭喜你，很有可能你的願望都會成為泡影。

如果您與您的同事或領導者之間存在任何隱私，則不應將此隱私披露給第三方。這個第三方特別忌諱的就是自己的同事，因為所有流言蜚語的得來都是從這兒開始的。你們的隱私就是你們自己的隱私而已，需要的是爛在肚子裡，永遠不要讓別人知道。

【6】領導對自己的關心和資源的傾斜

如果一個領導對你特別的關心，資源也特別向你這邊傾斜，那麼恭喜你，你現在快升職了。

但是一旦你把這樣的關心或者傾斜透露給別的同事，別的同事就會覺得不公，不公的情況下就會去找領導麻煩，領導對你的傾斜就會馬上停止。而且你傻呀，本來有這麼好的升職的機會，你為什麼不自己慢慢的享受反而去多嘴多舌。我覺得在職場中只有傻子才會把這樣的事情透露給身邊的同事。

我總結的工作經驗，這是我們賴以生存的一種技巧，我們可以與其他同事一起獲得的方式，以及我們自己努力的結晶，因為作為一個人在同一份工作中，如果我們告訴他們這個那麼他們所擁有的將是他們自己的方法和方法的總和，以及你可以談論促銷的地方。

從某種意義上說，同事們既是戰友又是敵人。在某些情況下，我們需要與同事分享，但是有一些話我們絕對需要是爛在肚子裡，比如上面我所說的這點。

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