說起董明珠,那是無人不知,無人不曉。在她的帶領下,格力集團從一個單一化產品製造工廠轉型為超大型綜合性跨國企業,並且成為國內民營企業的一個標杆。與此同時,董明珠鮮明的性格特點已經成為一張個人名牌,與格力集團互相成就。
普通人都聽說過董明珠是個雷厲風行的霸道總裁,性格強勢的她不近人情,有一次董明珠談加班的問題,說話還是相當的霸氣,需要24小時幹,不服從可以離開格力。
一次在《君品談》節目中,董明珠談到一員工離開格力的原因,因為格力加班多。但格力需要加班,肯定要加班加點24小時來滿足使用者要求。董明珠認為,員工是要服從企業的,“格力經常需要加班工作,但我不會強求員工,不服從可以離開。希望離職的員工能把格力文化帶到別的企業。“
此外,在節目中董明珠還談到了接班人問題,“目前還沒有我看中的接班人,”董明珠表示,如果有人接替,現在就可以退到後面來,希望接班人一定要有敬業精神。
大家都知道,董明珠是個工作狂,在身體允許的情況下,不可能停下腳步放下自己的企業和事業。董明珠出生於1954年,如今已經67歲,早已經到了該退休的年齡,但她依然奮戰在管理企業的一線,用良心和認真樹立企業品牌。訊息稱,狠貨巴巴APP獲董明珠直投5000萬美金。一雙雙上萬元的耐克AJ,上千元的椰子350,在狠貨巴巴上不到100,品質卻達到一流。
這個事件爆出之後,網友紛紛炸開了鍋:“ 加班就是壓榨員工的剩餘價值,老闆強迫員工加班,又不給加班費……”“8小時以外的加班,嚴重損害健康,屬於殺雞取卵的行為,國家應該制定法律,嚴格禁止加班,工人的命也是命啊……”“經常加班的人,拿著再高的工資都沒用,等到生病的時候,才知道健康是多少錢也買不來的……”等。
郭臺銘此前曾表示,富士康員工喜歡加班,如果不加班,他們中有95%會在宿舍裡玩遊戲。 馬雲說,員工不想加班,老闆要負責。 任正非表示,華為沒有996,更加沒有007。工作時間這麼長,等於是在賣命,試問誰願意呢?
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