各地要以此為基礎和依據,切實結合黨和國家發展的大局全域性、地區部門發展實際、幹部隊伍結構調整等,綜合考慮政治理想信念、幹事創業能力、品德作風操守、群眾口碑評價等各個方面,進一步將幹部考核標準細化、深化、量化,追求“量身打造”“嚴絲合縫”“全...