疑似理想員工侮辱女記者，創始人李想微博求助

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文/三表貓

李想是為數不多願意做出公共表達的中國企業家之一。

這點，我們應該褒獎。儘管這種表達，很多並不涉及公共利益。

前日，他在

個人

微博

曝露了一件事。

簡單概述一下：某個女記者透過某社交平臺與

理想汽車

的一名工程師建立了聯絡。在一次涉及“企業機密”的試探採訪中，工程師亮出了為僱主守秘的立場，並以帶有羞辱意味的言辭進行了回絕。

在李想的陳述中，女記者先是要求企業處理涉事員工，進而要求企業在公開媒體上做出書面道歉。

據李想所述，目前的處理結果是：解聘處於試用期內的工程師，公關負責人向女記者進行了當面道歉。

李想的疑惑是：我們已經解僱了員工，仁至義盡，難道還應該為員工個人的言行承擔企業公開道歉的責任嗎？

李想的蠢在於，整個事件的議程設定應在女記者一方。如果後者並沒有向公眾袒露，沒有利用輿論倒逼理想達成其訴求的目的，那麼這件事便沒有公共討論的價值。

如若理想沒有公開道歉的意願，那麼女記者又能有什麼約束力呢？又能拿什麼反制呢？

怕個錘子嘛。

女記者如果將此事公開，發個公眾號，吃瓜群眾未必站在她這一邊。她至今沒有公開，自有她對於利害得失的考量。

李想的蠢還在於，一個守口如瓶的兄弟，打死也不說的兄弟，被老大背刺了。這事劉強東莫說幹不出來，陶琳也幹不出來。

這位兄弟雖出言不遜，懲罰措施可包括扣除工資、延長試用期等，“解僱”是頂格處罰。這會不會讓理想汽車的其他兄弟有“量中華之物力，結與國之歡心”的感覺？

女記者單走一個六，李想直接把王炸掏出來了。

更蠢的是，女記者喊了一聲“過”，再出的牌，李想要不起了，直接機器人託管了，發到微博問老鐵們該怎麼出牌。

在李想的陳述中，他還是有基本的意識，那就是員工私下的言論，或有懲戒的必要，但不該讓企業完全背鍋。

但事情不就是，你自己揮淚斬馬謖，女記者覺得力度要加大，讓劉備出來作揖。

李想呢，自己搞砸了，退一步越想越虧，還假模假式發個微博想讓大夥把“正道的光”打在公屏上。

李想對這事的處理本不仁不義，卻想禍水東引到女記者的蠻橫不講理上。

我提請大家注意一點，目前這只是“理想汽車”單方面的陳述，除了女記者與工程師的聊天截圖外（嚴謹點說，光截圖也是需要求證的），其他所謂的企業公開道歉等訴求，我們並不能報以百分百確信的態度。

故而，回到我開頭所說，當女記者沒有公開鳴冤時，理想的企業形象談不上受損，這個事件沒有公共討論的價值，我們無法在單一信源上做出相對公允的評判。企業也不該把這未形成“公案”的事情拿出來任人評點，浪費公共資源。

我們還是要回到公平、正義、法理的軌道。

職員私下口嗨，判罰尺度幾何，企業有規則嗎？

女記者不滿，鼓勵她走訴訟可以嗎？

女記者若公開表明訴求，企業能做到不慌張？據理力爭嗎？

有給被解聘的小哥提供法律援助的愛心人士嗎？

李想說“無論如何都不允許員工言語

侮辱

女性”，你何必強調“女性”自攬節奏呢？你那工程師小哥問我一個老爺們性生活姿勢，我也會給他一個大逼鬥啊。都不熟，這不是傻逼嗎？

一個私下說話不得體的莽

撞人

，這就被開除了，完了公司回頭豎起了“不允許侮辱女性”的大旗。

我咋這麼討厭，現在企業動不動以一些代價買一片女性的叫好聲呢？

說到底啊，李想想加戲，這齣戲叫《代價》，雙男主，工程師小哥就是代價本人，他們演得可真不如鄭爽。

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