老領導升了副總，但是沒帶你升，沒推薦你升，而是讓新領導空降來管你。說明他其實根本就不喜歡你，起碼看不上你，覺得你沒能力，不配升職。

新領導來了，你不是他的人，還找老領導彙報，對副總越級溝通。他當然要想辦法攆你滾蛋。

職場不存在喜歡，只存在認可，推薦你升職，或者升職了帶你走。

沒有這個情況，就別誤以為人和你是一條心。

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