作業性違章常見於各種作業操作中

是一種極其不安全的工作行為

01

產生原因

僥倖心理。

僥倖心理是許多違章人員違章前的一種重要心態，把出事的偶然性絕對化，認為偶然出現一些違章行為也不會發生事故。

惰性心理。

也稱為“節能心理”，是指在作業中儘量減少能量支出，不按規章制度執行，擅自將幾項操作內容合併操作，或未使用相應的安全用具就工作的違章行為。

逞能心理。

爭強好勝，積極表現自己，能力不強但自信心過強，不思後果、蠻幹冒險作業。

逐“利”心理。

為了能早點下班，盲目加快操作進度。

逆反心理。

分為顯性對抗和隱性對抗兩種。顯性對抗：當面頂撞，不但不改正，反而發脾氣，繼續違章。隱性對抗：表面接受，心理反抗，陽奉陰違，口是心非。

從眾心理。

是指個人在知覺、判斷、信念以及行為上表現出與群體中大多數人一致的現象。表現為別人怎麼幹就跟著怎麼幹，不管違章與否。

自負心理。

盲目相信自己的以往經驗，認為技術過硬，保準出不了問題。我行我素。

好奇心理。

以前未見過，感覺很新鮮，亂摸亂動，一些裝置處於不安全狀態，而影響自身或他人的安全。

02

作業性違章“十宗罪”

No.1

使用電動工具時無防護措施

No.2

未按規程要求正確使用安全工器具

導致觸電

No.3

起吊作業時，起吊物下通行或站立

No.4

動火作業時

易燃易爆物品未按要求放置

No.5

有限空間作業時，未按規程規範執行

No.6

高空或高臨邊作業時，不繫安全帶

No.7

監護人同時擔任其他工作

導致監護缺失

No.8

用肩扛、背馱或懷抱的方法搬運危險品

No.9

高處作業時

將工具及材料隨意上下拋擲

No.10

雷雨天氣巡視室外高壓裝置時

不穿絕緣靴

作業不違規

安全你我他

轉發身邊人

安全生產頂呱呱

桂東釋出

責編丨

唐傑

編輯丨

寧卉

值班副總編輯丨

李蕾

總編輯丨

熊其雨

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