各位戰友大家好，我們在部隊裡邊當兵兩年，有些戰友，對個人的這種鍛鍊應該說做的還不夠。

前不久，就有個兩年的戰友參加一個面試，我覺得他發揮的真不好。當時有一個單位招聘社會化工作者，我擔任面試考官的過程當中，我就發現有一個兩年兵的戰友真的發揮的不好。

三個人競爭一個崗位，他應該說發揮還是處於第二的位置，基本上能說一些內容，但是總感覺斷斷續續地說的時間很長，但是囉裡囉嗦，感覺應該結束吧，他還接著再跟你說幾句，不流暢，感覺沒有放開說清楚。確實發揮的不好，鍛鍊的還是不夠。

可能我們也理解，因為戰友們感覺回地方可能參加這樣一些招聘的面試，或者發揮的差一些也正常。

大家知道，這些兩年兵在部隊裡邊，特別是基層部隊的這種戰士，多數都是在操場上做過的，平時就是訓練多。真正有時候個人發個言，可能都是班長叫你分享一點學習心得，訓練體會等等，都沒有見過很大的一些場面，一看到有五六個、六七個考官一下就懵了。

發言平時在部隊裡邊可能也不講什麼技巧，都是簡單的彙報一下自己的體會，所以對這種面試的準備應該說也沒有充分的準備，同時這個面試考察的實際上也是一個現場的臨機應變的一些能力，因為面試給你幾個題，那些題目可能你都不知道，所以需要即興做一些回答。

總之，感覺戰友們，還需要加強這方面的訓練，否則你回地方參加一些崗位的競爭，有可能你就會比別人差一些。

大家對此怎麼看？請在評論區留言。

注：

文中插圖與內容無關

，圖片來自網路，如有侵權聯絡刪除。

TAG: 面試戰友一些發揮感覺