保姆的工作，看似輕鬆，實際上整天很難有休息時間。比如出去買菜，買菜要挑選新鮮蔬菜，回來煮飯的同時，還要打掃廚房衛生。遇到挑剔的僱主，僱主會挑出各種毛病，自己認為做得很好，但僱主認為不合格，確實比較無奈。

53歲的楊玉蘭，十年前在廣州做住家保姆，僱主是一對60歲的夫妻，女僱主摔斷了腿，做了手術後，需要臥床休息，連大小便都在床上解決。

男僱主身體健康，十分健談，性格也非常開朗。

楊玉蘭做住家保姆，月薪8000元，月休四天，男僱主喜愛唱歌跳舞，經常在客廳跳舞，男僱主希望楊玉蘭陪他跳舞，本身楊玉蘭十分不情願，但為了保住這份工作，便勉為其難陪僱主跳舞，在跳舞中男僱主開始不安份起來，有時故意撫摸，有時故意抱得很緊，楊玉蘭又不好強硬拒絕，男僱主並且承諾每月加600薪酬給保姆，楊玉蘭雖然內心極度抗拒，但為了工作，還是選擇忍耐。

在之後的時間裡，男僱主的手部動作越來越誇張，這些類似於性騷擾的動作，楊玉蘭又不敢告訴家人。

又做了一個月後，楊玉蘭向僱主提出辭職，男僱主也看出楊玉蘭的抗拒，於是答應了楊玉蘭的辭職。聽說又有一個保姆入職，據說後來的保姆對男僱主很配合。

現在，楊玉蘭已回到了韶關農村，她的丈夫跟村莊的人在佛山做建築工人。建築工人月薪也有8000元左右。

結束語

楊玉蘭恪守道德底線，這是對配偶的尊重，做住家保姆賺錢是自然的，但是僱主的人品參差不齊，遇到好的僱主自然很好，遇到人品差的僱主，建議選擇辭職。

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