聊一聊國企的待遇吧

國企的薪資都一樣嗎？

國企員工收入其實是一個很複雜的問題，

不同地區，不同型別的單位，收入差距會巨大。

以下都是我個人的觀點，如有不同見解，還請各位看官老爺批評指正。

首先我們要搞清楚一件事，國企首先作為一個企業，第一要務就是生存，如何生存？靠的就是企業的盈利能力，主營業務等等。企業盈利能力的強弱，也側面反應出員工待遇的好壞，畢竟錢都不是大風颳來的，企業有錢，才能給員工發工資，搞各種福利。

中國菸草和中國聯通比一下，是不是中國菸草會甩中國聯通好幾條街。但是同樣是中國菸草，哈爾濱菸草公司和蘇州菸草公司對比的話，蘇州是不是又甩哈爾比好幾條街呢。這就有同學會問了，為什麼會出現這個情況呢？不都是菸草公司嗎？

因為大多數企業的發展離不開大環境，與當地的經濟發展慼慼相關。

讓我們先拿電信行業聊一聊，電信行業的國企相信大家基本上不陌生吧，中國聯通，中國移動，中國電信，電信三巨頭，說這三家是服務行業其實也沒什麼問題，因為他們的主要營收靠提供給使用者的各種通訊服務，這裡的使用者不單單有個人，還有企業，政府機構等等。

那我們先從同業來比較，這三家中中國移動的實力目前是最強的，這三家之中移動的存量客戶最多，存量客戶最多意味著什麼？大家想一想蛋糕就那麼大，佔的多的是不是營收能力就強，賺的錢就越多？

其次我們再從地區來比較，同樣的公司，在不同的區域開展相同的業務，如果這個地區的GDP高，經濟發展的都比較好，那麼企業賺錢相對來說就比較容易一些，反之亦然。如果你一個月只有500塊錢買糧食需要200塊，去看幾次電影需要200塊，這樣你還會不會去看電影了呢？雖然說這個說法比較極端，但是事實就是如此。大家手裡有多餘的錢，才會肯去花錢買更多的服務。如果沒有又怎麼買呢？

經濟發展比較好的城市比如北京、上海、深圳、杭州、蘇州、無錫、南京、武漢等等，感興趣的小夥伴可以自行百度。

綜上所述，我們在選擇國企的時候，不要聽企業hr在學校說什麼我們是世界500強，巴拉巴拉，聽那些沒有用，都是虛的，咱們就搞點實際的，就是看能賺多少錢，家裡有親戚在這個國廠上班的直接問就好了，如果說不在一個城市的話，橫向對比如果說城市與城市之間經濟差距不是很大的話，那麼薪資也不會差很多，那這裡就有小夥伴問了，家裡沒有親戚怎麼辦呢？那我們可以這樣啊，直接去單位瞭解情況唄，比如說你想去銀行上班，那麼你就去銀行的視窗去加工作人員的微信，請人吃吃飯，或者發一發紅包，把你想問的都問出來，可能大部分人對知識付費還不太能接受，也不太認同，

但你想一想如果說在你經歷過無數個日夜備考，經歷了筆試面試，一路披荊斬棘，過關斬將，終於來到你心心念唸的國企，但是你突然發現薪資和崗位跟你期望相差甚遠，你是否會自我懷疑？

曾經的你也是985/211高校的優秀學子，各種獎學金拿到手軟，這種落差，就跟網戀奔現一樣，你認為是個膚白貌美大長腿，結果。。。自行腦補吧，如果你能接受的話，當我上面都沒說好了，

所以最有效也是直觀的辦法就是找你要進的這個企業中的員工去虛心請教。

祝大家都能進到自己心儀的企業吧！

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