9月14日下午，昆明市官渡區六甲街道婦聯歐陽嬌嬌同志組織所屬社群婦聯主席一行8人，蒞臨雲南萬逸之家連鎖股份有限公司婦聯檢查指導。公司黨建中心主任張繼乾，婦聯主席艾芳、副主席胡瑞參加了有關活動。

街道婦聯一行檢查了公司總部辦公區、黨群活動室、員工休息區、職工培訓室、女員工工作崗位、雍景灣直營店，對婦女員工的工作、學習、培訓、生活情況，特別是對黨群活動室的設計、建設進行了詳細的瞭解。

黨建中心主任張繼乾同志彙報了公司婦聯開展工作的情況。一是創造崗位，吸納婦女。公司成立5年來不斷擴大經營規模，目前已在昆明開店385家，為600多名婦女提供了就業機會。二是持續培養，強大婦女。創辦萬逸商學院，採取集中學習、崗位培訓、業務競賽、師帶徒、私董會、參加線上聽課等多層次、多樣式的方法，提高女員工的政治思想、經營業務、文明禮儀素質，增強適應社會、自強自立的能力。三是放心使用，成就婦女。目前公司70%的店長、70%的高管都是女員工，同德廣場店女店長周慧英被全國連鎖行業協會評為“百佳店長”，婦女同志在公司有平臺、有舞臺、有地位、有作為。四是悉心服務，關愛婦女。建立了公司工會，經常開展員工生日會、協調醫療機構義診、節日福利、金秋助學、關愛家庭等活動，使婦女員工感受到“萬逸家人”的溫暖。

街道婦聯歐陽嬌嬌對公司婦聯的工作給予充分肯定。她說，萬逸之家在昆明是一個很有影響力的新零售企業，在婦女就業、培訓、使用、關愛等各個方面作了大量的工作，取得了明顯成效。希望婦聯要更多地開展活動，把女職工團結好、使用好、關愛好，企業為女員工服務、女員工為企業作貢獻，促進共同發展。

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