很多女人在婚後都特別苦惱一件事，就是怎麼讓自己的男人對自己保持忠誠度，那今天我們就來聊一聊，如何避免男人婚後開小差？

其實決定一個人的忠誠度是有三個關鍵因素組成的。

第一個是他對這段關係的滿意度，

第二個是伴侶的個人能力，

第三個是他對這段關係的投入度。

這幾個詞聽上去特別的拗口，那接下來胡老師會說一個自己個人的生活體驗，來幫助大家形象的理解：

我在一家美容中心，已經持續六年在他們家做身體護理，為什麼我這麼堅定的選擇他們家？就是我剛才說的這三個關鍵因素。

首先我對他們的服務特別滿意，每次去他們的服務人員都是笑臉相迎的，然後幫我遞拖鞋，端茶倒水跟我閒聊，我的感受特別好。

第二個很重要的就是效果好，每次結束之後我覺得身心很放鬆，而且他們還會不斷推出新的專案。比方說，最近我發現這個肩頸不舒服，他們就會建議你要不要試試我們這個新的儀器，可以放鬆你的肩頸。

最後一個特別有趣的，就是他們會引導我投入，每年他們店慶的時候，就會主動發他們這個店慶的活動，請求我幫助他們在朋友圈發一發。我也會這樣去做，那麼時間長了之後，我發現我不知不覺的成了他們家的招牌，周邊如果有朋友想問這個產後護理，或者是最近面板這個狀態不好，想要調養怎麼辦？我就會推薦，因為我投入了，而每次幫他們轉發，他們也會回贈禮品。

那麼這些因素，就是造成我對這家店特別忠誠的深層原因，所以放到親密關係中也是一樣。所以如果你特別害怕婚後這個男人對你不忠誠，他可能會跟別的女人聊曖昧，那你需要從這三個方面去入手。

第一個、你要提升男人對這段關係的滿意度。

很多人錯以為就是說：“我每天埋頭苦幹，我不停的為這個家庭付出”。並不是，你要抓住男人的

核心需求

，男人都是需要被認可和誇讚的，生活中他對家庭有了一些貢獻的時候，比如每個月他發工資的時候，他下班回來，你馬上就進行誇讚：

“老公你真辛苦，老公這個家沒有你真的不行”。

時常讓他覺得這個家是需要他的。

如果你能讓男人產生這種感覺他一定會對這段關係很滿意。

第二個、就是我們講的個人能力了。

可以反思一下自己，

比方說，你的婚姻是十年，十年前的你和十年後的你有沒有變化？你有沒有長進，你有沒有學一個新的技術，或者是培養自己一個新的愛好？

如果你是一成不變的，即便當初這個男人是因為你長得很漂亮，你家境很好，你收入挺高的，你這個人很溫柔，因為這些原因跟你在一起。那麼隨著時間的流逝，你的這些核心價值，也會逐漸變得沒有價值。

在親密關係裡面，你一定要學會不斷的讓自己增值，只有你不斷的增值，這個男人才會想要抓住你。

就像剛才老師舉的那個例子，

如果我選擇的這家店，他們的技術一直沒有長進，這時候隔壁開了一個新店，有了新的儀器，而且他們這個服務人員的手法特別好，那我自然很有可能會被那家店吸引過去了。

第三個、就是投入度的問題了。

這也是很多人的

認知偏差

，“我付出就行了，我不需要回報”。為什麼不需要回報？你一定要引導男人投入，只有他投入了，他才會捨不得離開這段關係。很簡單的結婚紀念日要不要過？絕對要過，主動的找他要禮物，主動要求他給你創造這種儀式感，而且過這種重要節日的時候，立馬發朋友圈秀恩愛。

這個時候就是在給男人戴高帽子，你要給他標上一個好標籤，他是一個負責的，忠誠的丈夫。

比如說，生活中的一些小事，妻子出差四五天，晚上十一點多才到家，這個時候要不要叫老公來接？很多人想的是都這麼晚了，他都睡了，算了吧。

應該讓他來接，而且一見到他就要告訴他：

“老公你知道嗎？我在外面這個出差，工作太累了，我真的不想當一個女強人，我就需要你的這個擁抱，然後特別想家”。

在這樣的一來一回之間，男人的感受就是

“這個女人需要我 ，我不能離開，我在這段關係裡面付出了這麼多，所以我要對她忠誠”。

所以建立一個男人的忠誠度，是要靠女人一步一步調教出來的。

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