工友們朋友們大家好，今天跟大家聊一聊，咱們第一次進廠的新工人。

有朋友們呃，造成不愛乾的幾個原因。首先，第一點呢，因為剛進廠對於工廠的所有一切都非常陌生啊，然後這會兒呢，又是因為剛進廠也會想家，所以呢，可能就會嗯，提著鋪蓋走人了，提桶跑路。

第二點呢，再進廠啊，又分到了流水線的崗位，大家也都知道流水線的速度呢，會非常快啊，因為太快呢，自己又跟不上，所以說呢壓力很大啊。

雖然沒有重體力活，沒有太高的技術含量，但是因為速度快，啊啊，第一次進廠跟不上，就會造成你啊，也會走人。

第三點呢，那麼咱們進的生產線呢，因為是流水線有新員工嗯，咱們新員工啊，必然會變老員工呢，和新員工分到了一個生產線啊，如果你手慢了，跟不上啊，老員工呢，又會很不耐煩。因為啊，你耽誤了他的產量，是不是影響了他工資？嗯，是不是有這種情況？

因為啊，呃，是第一次進廠，沒有一週左右的時間呢，是根本不會習慣的，而且呢，老員工人家已經幹了很長時間，呃，你要是跟她不合適，影響了整個一條生產線的產量，是不是？

那麼第四點呢？就是咱們生產線的啊，線長啊，班長啊，嗯，可能平時會來督查，嗯，檢查咱們的工作，就是有的時候他們就是啊，比較能喊，嗓門大啊，有的可能還會罵兩句，但不管是怎麼呃喊呢，還是罵，因為咱們是給人家打工，人家來檢查監督啊，如果完成的不好呢，咱們也會很著急。

可能越著急呢，這時候可能呢，乾的越不好，越著急越出錯是不是這樣呢？可能就造成了咱們第一次進廠，或者是第一次出門打工的啊，這種心態呢，就非常的不平穩，然後呢，心情呢，可能也比較壓抑，如果這條生產線的一些老員工呢啊，這時候啊，可能出把手多告訴你啊，多教你工作上的經驗呢，和技巧啊，其實這樣呢，可能會減少我們新員工的流失性。

總而言之啊，外出打工適合自己的很重要，也希望啊，工廠的老員工啊，外出打工，不管是老鄉是不是啊，一起出去工作的希望老員工啊，咱們多支援一下，和幫助一下啊，我們剛入職的新員工。

大家都是背井離鄉啊，外出打工賺米啊，不要欺壓多一些，關懷和支援啊，我感覺啊，這樣的世界會更美好，你們覺得呢。

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