不久前看到有位90後的員工小陳吐槽到：他在公司裡工作，由於離家比較遠，於是便借了親朋好友的錢買出開車上下班，但是有位女主管在懷孕之後總是連續蹭車，前不久更是蹭車長達30天以上，小陳覺得女主管懷孕之後確實有一定的風險，於是便委婉拒絕，可是到了月底，卻發現自己的工資被莫名其妙扣除了近500元，他也是非常的無奈，其實他也是知道自己不小心得罪了主管。

在被主管惡意針對後，小陳也是主動選擇辭職，他覺得在公司裡工作如果和主管的關係非常差，那麼在公司裡也不會有更多的收入和獎金。

如今有很多員工在公司工作都不想得罪小人，但是一些小人卻總是故意針對老實人，讓老實人不得已，只能在公司裡吃虧，在此也是建議大家在被小人針對時，其實大家可以學會透過一些合理的方式去應對，尤其是小人，在針對老實人時會有以下這三種不起眼的手段，所以大家一定要學會遠離，避免跟小人糾纏。

第一、小人在公司裡工作時，總是為了利益說一些針對你的話傷害你的話，讓你在職場中沒有辦法保護好自己，其實這些小人在公司工作的時候都明白一個道理，那就是他們的利益絕對不能被其他同事所侵犯，可是為了實現目的，這些小人卻總是透過一些非常極端的方法，讓你在公司裡陷入非常被動的困境，所以面對小人的針對和行為，一定要學會置之不理。

第二、小人表面上跟你和和氣氣，可是在背地裡他們會抓住你的弱點，遲遲不放手，他們會讓你明白，在公司裡他們是最不好惹的，所以有必要可以在適當的時機遠離他們，除此之外在和小人相處的過程中，也應該學會透過合理的方式去找到證據找到領導來幫助自己解圍，因為有些時候如果你總是對小人針對被小人打小報告，沒有暴露出你的憤怒，這些小人會變本加厲的針對你。

第三、小人開始透過其他同事來鼓勵你，散播你的謠言，讓你在公司的聲譽變得越來越差，久而久之你會發現，在團隊中無論你的能力有多麼強大，無論你怎樣展現出自己的優勢，同事都不會對你有所關注，反而會開始讓你在公司裡孤立無援，這其實都是小人的手段起了作用。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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