文：霍輝

首發百家號：霍霍的小世界

最近網上有個新聞引發網友熱議。

郭女士找了份工作，3月9日拿到了錄用通知書，通知她3月16日到公司報到。因其他原因，郭女士未按約定時間入職，但提前一天跟公司HR進行了溝通。HR稱崗位是急招，並說她“一點誠信都沒有”，隨後便把她的個人資訊發到朋友圈，並配文“這種人，各位同行，你們敢用嗎？”

大家都覺得HR做法過激，求職與招聘本是互相選擇的事，被HR發朋友圈“打擊報復”，只能說這位HR氣量太小，沒有格局。

但反過來想想，郭女士也有做得不妥的地方。明知道是急招的崗位，又給她一週的時間準備，結果她只提前一天才告知來不了，讓HR工作陷入極度被動。而且很多公司HR是有績效考核的，招不到人有可能被降職罰款。

其實很多求職者和郭女士一樣，並不知道如何禮貌拒絕offer。

今天我們就來科普一下關於offer的知識。

一、拒絕offer，會被HR拉入黑名單嗎？

很多人找工作時常常會有這樣的經歷。在一份offer都沒拿到的時候，你會焦慮得睡不著覺，於是不停投簡歷，瘋狂面試。等收到幾份offer後，你又開始犯愁了，這次愁的是offer只能選一個，不知如何拒絕其他的offer，擔心會不會因拒絕offer而被HR拉進黑名單？

當然不會！

先來澄清一個概念：offer，即錄用通知書，它只代表企業認為你符合崗位要求，給了你一份工作的承諾。

但是，這不是勞動合同，沒有法律效力，你可以接受，當然也可以拒絕。面對你的直接拒絕，HR是不會拉黑你的。

但是，對於那些“招呼不打一聲就消失的求職者”，HR即使不拉黑，也會對你印象不好。

朋友是HR，多輪面試後終於確定了一位求職者。談好了薪資，定好十天後上班，結果前一天朋友電話通知這位求職者入職事項時，發現電話打不通，之後用微信、郵箱傳送了入職事項，結果都沒有回覆，彷彿一個大活人憑空消失了。朋友又氣又急，直接拉黑了他。

收到要回復，拒絕要乾脆，這是一個職場人應必備的素質。

千萬別開始答應得好好的，最後一聲不響就消失。

二、拒絕offer，也是展現你才華的機會

怎樣拒絕一份offer？有位網友做出了教科書般的示範。

終面結束後，老闆給這位網友佈置了一個作業，需要她在規定時間內回覆郵件，視作業情況決定是不是發offer。

她按時高質量地回覆了作業，並在作業下方優雅地回絕了這個工作機會：

“最後，我很抱歉地對您說，我決定放棄這個機會。

非常感謝貴公司提供面試的機會，並準備了三次各具特色的面試，讓我對貴公司有了更加深入的瞭解，認識到自身的不足。貴公司於我而言，有非常具有吸引力的A集合，也有與我期望背道而馳的B集合，經過慎重的考慮，我認為還是B集合的元素更多一些，本著對雙方負責的態度，先告知我的決定。

我依然相信這是一個很好的平臺，且是一個高出我水平很多的平臺，但既然重新上路，我更想選擇一條能讓我感覺奮不顧身的路。對這三次面試給貴公司造成資源上的浪費，我表示深深的歉意。

願貴公司有更加美好的明天。”

收到她的這封來信後，HR念念不忘，不想放棄這樣一個優秀的人才。又和她聯絡試圖挽留她。即使很久以後HR還想著她，想再給她推薦新的offer呢。

拒絕offer，也是個展示你才華的時刻，做得好的話，能讓HR看到你的責任心、態度、能力，還有情商。

拒絕得好，也會給你帶來機會，也許你的下一份工作，就藏在你拒絕offer的行為裡。

三、如何禮貌地拒絕一份offer？

01

拒絕要趁早

當你想要拒絕 offer 時，一定要趁早告訴HR。

作為招聘方，其實並不介意你拒掉他的offer，

他更在意的是你能否及時反饋。

因為早告訴他，他就能早做打算，繼續尋找下一個合適的人選，並不影響後續的工作。如果你遲遲不拒絕，也不回覆，他就會“吊死”在你這棵樹上，等最後發現被拒，可一切都晚了。

別以為拒絕offer是冒犯了對方，其實你不及時回絕，才是最不禮貌的行為。

另外，早點拒絕裡也藏著機會。如果對方覺得你是個人才，可能就會和你溝通，給你開出更優惠的條件挽留你。

所以，

拒絕要趁早，這就是對招聘方最好的尊重。

02

態度要真誠

即使你要拒絕這份 offer，也要感謝HR，感謝他花費時間和精力選擇你，感謝他對你的信任和認可。

如果這家公司有你特別喜愛或讚賞的地方，也不要吝嗇你的讚賞，一定要說出來，越具體越好，越真誠越好。

拒絕offer，當然要說出理由了。

有人總想著怎麼高情商地拒絕，其實大可不必，HR沒那麼玻璃心，有話直說就好。是薪酬偏低，沒有達到自己理想薪資標準？還是自己已經拿到另一份心儀的offer？亦或是公司離家太遠……這些原因都能讓HR理解。

說出你真實想法，如果公司覺得你很優秀，說不定會和你繼續溝通，給你提供更優厚的條件挽留你。如果HR覺得你不錯，還可能在未來有合適的職位時，會立刻想到你。

注意在解釋原因時，不要說任何關於招聘方的負面訊息，更不要有任何貶低該公司的言語，畢竟誰都不喜歡一個陌生人對自己公司指指點點。

況且你們這一次沒有合作成功，並不代表以後也沒有機會，如果你吐槽人家公司，實際就封死了自己的未來之路。做人要留一線，日後才好相見。

帶著你的真誠和真心，就是最大的禮貌。

03

用寫信的方式優雅地拒絕

寫信是拒絕offer較好的方式，一封Email郵件比打個電話更加正式，而且還能避免尷尬。

更何況一封禮貌的拒絕信，甚至能讓HR對你產生好感，繼續和你保持良好關係，說不定未來還會給你提供一份更好的offer。

寫拒絕信其實也是有套路的。首先要真誠表示感謝，其次簡單說明自己拒絕這份offer的理由，為表達自己的誠意和歉意，如果你能給HR推薦合適人選替代你就更好了。

拒絕要堅定，態度要真誠，言語要溫和，學會說“不”，是每位職場人的必修課，就從拒絕一份offer 開始吧。

作者簡介：霍輝，名字倒著是輝霍。寫作教練，全網閱讀量上億。職場諮詢師，日產全球認證改善專家，500強企業高階內訓師，本文首發百家號：霍霍的小世界。

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