孫子兵法說：“虛則實之，實則虛之”！

意思是，你看到的假象，往往是真相，你看到的真相，往往又是假象！真真假假，難以分辨。

所以我們很多人在遇人遇事的時候，

時常判斷失誤，並以錯誤的判斷作為依據，採取了行動，那麼結果一定是大失所望。

這就是為什麼如此多的人，非常的努力，非常的拼命，結果依然混的一塌糊塗！因為他們從未透過人性見到真相！

我在

“直麵人性，擺脫困境”

專欄裡說：在人類社會，商業，政治，經濟，宗教，愛情，婚姻，職場，交際等等，

無一不是圍繞著人性展開的。

所以無論外界環境多麼的紛紛擾擾，

只要我們從人性進入，便可直擊本質，一針見血

，從根源上找到問題所在，徹底根治！

1。真正的高手，都對人性瞭如指掌！

在三國演義中，大家都熟知的一個典故叫“空城計”！

為什麼司馬懿沒有率領15萬大軍衝破城牆拿下諸葛亮？

我想每個人都有自己的解讀！

但我們從人性的角度進入，就會發現這其中的奧妙之處！

首先，司馬懿可能知道諸葛亮在上演“空城計”，但是故意說有詐，不去拿下諸葛亮！

其次，諸葛亮可能也知道司馬懿已經識破自己的“空城計”，但是還依然很淡定的演下去。

為啥？因為

司馬懿明白：他存在的價值，是因為有諸葛亮的存在

，如果諸葛亮不存在了，那麼司馬懿在朝堂之上，也就失去了地位！當然，諸葛亮也明白司馬懿的心思！

所以，雙方就很默契的上演了一場瞞天過海的大戲！這是兩位高手基於彼此之間的人性，而做出的判斷，

因為他們真正的鬥爭不在戰場，而在千里之外的朝堂之上！

而他兩彼此的價值，都是因為對手的存在而存在，對手消失，他們也將在朝堂之上失去位置！

這就是做人做事最高的境界：制衡，平衡！

先來說說：制衡！

基於人性的制衡，在公司和單位裡是非常常見的。比如，

一個經理就要搭配2個甚至更多的副經理，一個科長也要配置好幾個副科長！

這樣做，既可以讓正職的人充滿危機，又可以讓副職的人彼此競爭！所以，沒有所謂的閒職，每個職位，都有其背後的特殊意義！

再來說說：平衡！

回到“空城計”來看，諸葛亮撒謊了，司馬懿也知道諸葛亮撒謊了，諸葛亮也知道司馬懿知道自己撒謊了，

但他兩彼此都不說破！這種默契的文化，已經延續了幾千年。

比如，這個人撒謊了，你知道他撒謊，他也知道你知道他撒謊，但他依然可以很淡定的繼續撒謊，

因為彼此都知道，不能戳穿。誰戳穿，誰就打破了這種平衡，誰就是不懂事了。

再比如，我在說客套話，你也在說客套話，我兩彼此都知道對方在說客套話。但有什麼關係呢？我兩依然可以大大方方，一本正經的說著客套話！

誰先說破，那誰就打破了這種平衡的秩序，誰就要被社會所孤立！

有人說，這種制衡和平衡太假了，真的好嗎？在我看來，

存在即合理！如果沒有制衡，人性就會出來作惡。

如果沒有平衡，這個世界就會成為一座座孤島，人與人之間的接觸就會冷冰冰無法進行！

2。人性演化出來的兩套秩序，缺一不可！

（這部分內容在

“洞察人性”

專欄裡曾說過，這裡再更深入的說一次）

上面我們說到“秩序”，社會的發展需要穩定的秩序，公司，組織，機構，家庭，甚至個人與個人之間的關係，也需要一個穩定的秩序！

那麼這個秩序，又分為兩個部分：

顯性秩序和隱形秩序！

這兩者缺一不可，構建了整個社會架構的穩定！

我們要想在這個社會上更好的生存發展，

就必須熟知這兩套秩序，並深諳於心！

顯性秩序：

是以流傳在網路，大眾書籍裡，以及人們口口相傳的資訊為基礎，構建出來的秩序。這

些都是能拿到檯面上說的東西，也叫通識知識！

隱形秩序：

是以少數人掌握，不可廣而流傳的資訊而基礎，構建出來的秩序。

這些東西，是不能拿到檯面上說，也叫頂尖知識！

所以，為什麼我們每天只能接觸到大量的雞湯，

根本觸碰不到真相，竅門，絕學，秘術這些東西！

因為皇帝太子學的東西，和黎民百姓學的東西，不可能一樣！

這就導致了，真相永遠只掌握在少數人手裡，真理永遠只有少數人能觸碰到！

但，儘管很多人接觸不到這些頂尖知識，但一定會在商業，職場，人際當中觸碰到這兩套秩序！

只是我們不知道而已，所以頻頻受挫！

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