說起董明珠，那是無人不知，無人不曉。在她的帶領下，格力集團從一個單一化產品製造工廠轉型為超大型綜合性跨國企業，並且成為國內民營企業的一個標杆。與此同時，董明珠鮮明的性格特點已經成為一張個人名牌，與格力集團互相成就。

普通人都聽說過董明珠是個雷厲風行的霸道總裁，性格強勢的她不近人情，有一次董明珠談加班的問題，說話還是相當的霸氣，需要24小時幹，不服從可以離開格力。

一次在《君品談》節目中，董明珠談到一員工離開格力的原因，因為格力加班多。但格力需要加班，肯定要加班加點24小時來滿足使用者要求。董明珠認為，員工是要服從企業的，“格力經常需要加班工作，但我不會強求員工，不服從可以離開。希望離職的員工能把格力文化帶到別的企業。“

此外，在節目中董明珠還談到了接班人問題，“目前還沒有我看中的接班人，”董明珠表示，如果有人接替，現在就可以退到後面來，希望接班人一定要有敬業精神。

大家都知道，董明珠是個工作狂，在身體允許的情況下，不可能停下腳步放下自己的企業和事業。董明珠出生於1954年，如今已經67歲，早已經到了該退休的年齡，但她依然奮戰在管理企業的一線，用良心和認真樹立企業品牌。訊息稱，狠貨巴巴APP獲董明珠直投5000萬美金。一雙雙上萬元的耐克AJ，上千元的椰子350，在狠貨巴巴上不到100，品質卻達到一流。

這個事件爆出之後，網友紛紛炸開了鍋：“ 加班就是壓榨員工的剩餘價值，老闆強迫員工加班，又不給加班費……”“8小時以外的加班，嚴重損害健康，屬於殺雞取卵的行為，國家應該制定法律，嚴格禁止加班，工人的命也是命啊……”“經常加班的人，拿著再高的工資都沒用，等到生病的時候，才知道健康是多少錢也買不來的……”等。

郭臺銘此前曾表示，富士康員工喜歡加班，如果不加班，他們中有95％會在宿舍裡玩遊戲。 馬雲說，員工不想加班，老闆要負責。 任正非表示，華為沒有996，更加沒有007。工作時間這麼長，等於是在賣命，試問誰願意呢？

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