一位網友就在網上講述了自己的經歷，領導在公司群中發通知，要求大家五點半的時候回到公司，因為晚上的時候，公司小組組織團建去唱歌。團建無可厚非，團建去唱歌也無可厚非，但最關鍵的在後面，這位領導說如果晚上有人不去的話，那就罰款

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，表明如果交錢的話，那就可以不去。

男子就沒憋住，表示這樣是強制性的要求吧，而且罰款的話，合同上也根本沒寫這一條吧。但領導表示團建就是大家都要去的事情，不然的話能叫什麼團建。結果更是讓男子懵了，因為他直接被辭退了。

團建的確是員工們一起參加的事情，但是這是員工自願的，而不是強制性的。不過說實話，男子的確是不怎麼會說話，直接說自己不舒服去不了就可以了，沒必要直接在群裡表明合同上沒這一點。

對此，網友們也是議論紛紛，有的人表示，對於這樣的領導一句話也不用多說，不交錢，也不去。就算是你不交錢，他也不能怎麼樣，開除了還需要給賠償。

還有的網友表示，自己之前也曾經遇到過這樣的情況，結果因為自己拒絕參加團建，導致績效全部都被扣光了，而且部門的一個人遲到，其他的同事都會挨罰，所以導致後來同事們都一個個辭職了。

不過也有的網友表示，偶爾團建就算是去也沒什麼，畢竟不是天天團建，為什麼不參加呢？

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