（一）在帶頭深刻領悟

“兩個確立”的決定性意義、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

1。深刻領悟“兩個確立”決定性意義不夠系統。一是思想認同多於理論認同和行動認同，深耕理論還不深入，轉化為實際行動還不順暢，加深理解的方式還比較單一；二是理解幅度還不夠全面均衡，回顧成就多於探究發展，把握宏觀多於解決具體問題；三是對“兩個確立”與“兩個維護”之間的關係認識不夠透徹，一體落實還不夠主動。

2。提升

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治

判斷力、

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治

領悟力、

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治

執行力不夠有效。一是自覺在講

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治

的高度分析解決問題的深度還有待提高，依舊習慣於單純以業務眼光看待發展問題；二是透過現象看待本質的能力有待提高，常常忙於抓表面問題，在思想、機制上深挖不夠；三是貫徹落實

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決策部署與實際情況結合還不夠緊密靈活，見微知著的能力還不夠強。

（二）在帶頭用

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凝心鑄魂方面

3。學習掌握黨的創新理論不夠到位。一是銜接不順暢，將馬克思主義中國化時代化的新成果與以往的學習內容貫通理解不夠；二是重點不突出，以學習貫徹黨的XX大精神為例，較為追求全面性、及時性，抓住重點深入學習做得不夠；三是掌握不均衡，存在“偏科”現象，對加強基層黨的建設、推動高質量發展的內容學得多學得勤，對人類命運共同體、法治建設等內容僅簡單瞭解，沒有真正做到全面深入學習貫徹。

4。運用黨的創新理論指導實踐不夠全面。一是以貫穿

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的立場觀點方法築牢共同奮鬥的思想基礎、凝聚攻堅克難的奮鬥意志還不紮實，有針對性的思想

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治

工作比較少；二是在學習中結合實際情況深入思考分析沒有跟上，對於一些重要概念滿足於理解了，在主動運用上還不夠精準；三是對於問題導向、調查研究等馬克思主義工作方法掌握的比較好，對於全面協調、歷史擔當等宏觀要求還只停留在初步理解層面。

（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面

5。黨委發揮把方向、管大局、保落實的領導作用不夠主動。一是落實過於謹慎，基本上處於上級指示一步就動一步的狀態，沒有結合本單位實際情況主動創新嘗試；二是黨委領導作用並沒有覆蓋到公司治理的全部環節，對一些專業性較強的工作把關較少；三是本單位黨的建設領導小組議事決策職能發揮不到位，協調各方力量共同推進工作的機制沒有形成。

6。落實民主集中制原則不夠徹底。一是對於上級黨組織的決策部署有選擇性落實的情況，“四個服從”沒有真正到位；二是黨委研究決定重大事項過程中，對於一些敏感事項，有時為避免分歧過大會提現表明上級態度，不利於班子成員充分表達意見；三是有的班子成員遇到與自己分管業務無關或關聯較少的工作時，往往會隨聲附和或選擇不說。

（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想、推動改革發展穩定方面

（轉載自：如來寫作網）

釋出於：福建

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