下午去找了院長，繼應聘時簡單溝通過後，今天這是第一次這麼正式的談話。

談話內容大致如下：

首先感謝領導對我的孜孜教誨

出來打工，沒人管你是怎麼著，所有人要的都是流水，當然我自己一開始來時也是，一方面急需業務開展，一方面又想著家裡的孩子，一方面還要抽空學習，有時候就是很迷茫。但是每次和院長見面，院長都會督促我，“錢什麼時候掙都不晚，抓緊準備考試弄職稱…”瞬間感到茅塞頓開，所幸，沒有辜負領導對我的期望和培養。

其次就是我的診室問題

由於我來的晚，我的診室在整個走廊的最裡面，所處位置不是太有利，外面還有別的大夫，來了患者進不到我這裡面來。所以，接診量不是很高，現有患者僅僅是依靠老帶新，這樣，直接影響了業務量，影響了收入。

今天和院長聊了一下，就是想著，有一個診室，位置挺好，看看是不是能給我借用半天。但是我的科主任和這個診室主任多少有一點競爭關係。所以，唉～提這個請求也是厚著臉皮了，我這也是無奈之舉…

主要意思表達完後，院長跟我好好的溝通了一下，鼓勵我以後要繼續提高業務能力，說你的能力決定了你的價值，當你能創造更大價值的時候，就有了談條件的資本…另外也要學會換位思考。如果我站在對方的立場，我願不願意借給房間，然後又給我講了一下他一路走來的歷程，以及醫院後期發展規劃等等，聊了挺長時間的，最後基於各種原因，院長沒有答應我，但是我覺得透過今天聊天，我也真是長學問，長見識。層次高的人，真是有非常高的德行和修養。不同層次，所處環境不同，看問題的站位、角度不同，關心、關注的事情不同，思想、觀念也不相同。

受教了，這就是所謂的聽君一席話，勝讀十年書吧。

至於後期工作，努力努力再努力。保證好醫療安全，用心維護每一位患者，盡職盡責去處理每一種疾病，我相信，我能行！！！

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