文整理自：人民網、極目新聞、九派新聞、喻海良科學網部落格

近日，剛考上

中國社會科學院大學研究生

的南依，

因入學第一年就選擇休學，準備與自己家鄉的男友結婚生子

，飽受網友質疑。

圖源：九派新聞

既是研究生，又是博主，從南依在短影片平臺釋出的資訊來看，她是一個出身於貧困山區的女孩，透過自己的不懈努力，考上了中央民族大學，還在不久前考上社科院的研究生。

很多網友，尤其是女性網友被她的勵志經歷所打動

，在她曬出的考研成功後帶著家人打卡天安門的合照下面，很多網友都

祝福她前程似錦，未來燦爛，還感慨道：“這就是讀書的意義！”

所以，可以想見，當表示自己因未婚先孕，要將學業擱置，先與同鄉的理髮師男友結婚生子的訊息告知網友之後，當初祝福和欽佩她的那些網友會感覺有多麼的震驚和被“打臉”——本來以為她是志存高遠的金鳳凰，要藉助知識的羽翼飛出山窩，卻沒想到她只想和山區的老公生孩子，從此洗手作羹湯。這在當前普遍鼓勵女性堅持學習，逆襲人生，改變命運的輿論氛圍中，無疑也是一股會引來爭議的“逆流”。

圖源：極目新聞

一些網友的“質疑”帶有善意，表示南依好不容易走出大山，讀了本科，考研考到名校，剛開學就休學，不少人為南依感到不值，

進而勸她以學業為重

。

但有些質疑則充滿攻擊性，比如，“還沒入學就休學，生了孩子再來學，誰不說一聲這導師真慘，以後人家不要女學生了誰能說不行？”還有的說：“氣為什麼要休學生孩子，這樣只會讓越來越多考研的女生複試被pass”……

以此為鑑，也值得我們瞭解一下，

作為導師都分別害怕和喜歡什麼樣的碩博生？

導師最害怕招哪幾類碩博生

喻海良教授曾在科學網部落格分享：為導師們說兩句，分析一下他們最害怕什麼樣的博士研究生？

（1）太懶的碩博生。

雖然說現在研究生入學難度不小，又是初試，又是複試，但是，誰也不可能通過幾張試卷、10分鐘聊天就明白一個研究生的全部情況。也因此，裡面肯定混雜著部分特別懶惰的成員。

做科研，和人的智商沒有太多關係。能否出成果，最主要還是要看是否願意花時間。

如果安排一個學生一份兩天能夠解決的工作，一個月後都沒有實行的話，這個導師肯定要氣的半死不活了。當然，這樣的學生，在國內應該不多。但是，某些中東富裕國家的留學生真能做得出來。

（2）學習能力太差的碩博生。

雖然，我也一直認為，研究生科研生活，與本科階段沒有太多連貫性。也因此，現在很多學材料的女孩考了經濟學的研究生，照樣能夠做得不錯。我的一個師兄，本科碩士學的是材料加工，博士學了管理，現在成了某大學管理學的教授。

但是，

如果一個人的學習能力太差，導師就肯定要發愁了

。這可能也是現在很多大學都發愁那些考研基地出來的研究生的原因。只會考研需要的這一點點知識，對於如何快速學習新知識的竅門一點也不懂。

（3）打工耽誤太多時間的碩博生。

現在研究生生活也不容易，特別有些窮人家的孩子，還是自費生，不打工補貼一些生活費，是非常困難的。但是，導師不是慈善家，雖然對於這樣的學生要給予照顧，但是，在自己手下學習肯定是不那麼樂意的。

對於這一個事情，我還見過一個特例，某研究生在研一期間覺得上課沒有意思，就去企業找了一份全職工作。最後到研二進實驗室的時候，他還是全職去那個單位上班。

這下導師著急了，不到實驗室做實驗，怎麼可能畢業呢？

（4）面對困難容易放棄的碩博生。

這不知道要不要算一條，但我覺得還是可以提一下。做科研過程中，沒有誰沒有經歷過困難。特別是已經成為教授的人，我相信沒有人沒有經歷過一次退稿，甚至N次退稿。

如果在面對困難的時候，自己就悄悄地打起了退堂鼓

，懷疑這個實驗是不可能做出來的，現在的研究方向是沒有任何意義的，導師的能力是不是太差的，等等。一項創新研究，如果很快就失去信心，結局可能是悲慘的。

（5）從來不接、不回電話的研究生。

寫這一條，是我自己最最不能接受的習慣。為什麼我不喜歡別人不接電話，因為，通常情況下，打電話都是著急有事需要對方處理。如果不接，內心一時間是很難放下來的。於是便著急等著對方回電話，進而影響一下午的工作心情。還是第三條那個研究生，他外出打工後，其導師約他到實驗室談話。

一開始，還禮貌性地回回簡訊，最後就乾脆不搭理。

後來，他的導師也沒有辦法，只好找學校，勸他退學。

另外，有怪癖的研究生、出工不出力的研究生等等，我估摸著也是不招導師喜歡的。當然，剩下的，就留著給各位導師補充吧，也當作即將開展的博士研究生面試的一個參考材料。

什麼樣的碩博生備受導師青睞？

喻海良教授也曾在科學網部落格分享導師選取研究生的建議，對於準備選導師的碩博生來說，從老師方的描述可以看到令其滿意的學生，都是什麼樣的：

第一個建議，真心想加入課題組的研究生應該優先考慮。

現在學生的選擇很多，一個學院的研究生導師有差不多一百個，他們有時候會隨意甚至漫無目的聯絡很多老師。但是，也有一些特別的學生。真心想加入課題組的學生，一般進來之後都能夠踏踏實實、自覺地去開展科研工作，不需要老師不停地催促開展工作，我個人覺得這樣的學生應該是每一位導師的第一選擇。

第二個建議，三心二意的學生應該避而遠之。

學生想找一名好的導師的想法是可以理解的。他們都希望自己運氣好，選擇一個能夠關係融洽、研究成績突出的研究生導師。但是，對於導師，如果一個學生聯絡自己的時候同時聯絡了其他老師，即使最後他選擇加入你的課題組了，可能也會發生很多後續麻煩。

第三個建議，上進心強的學生應該優先錄取。

現在考研的同學越來越多，對於大學老師而言，肯定是一件好事，我們遇到優秀學生的機率越來越大。如何判斷一個學生有比較好的上進心？我覺得仁者見仁智者見智，不過有幾點是可以肯定的。上進心強的學生平均成績不會特別差，至少不會掛科很多。上進心強的學生，一定會非常重視細節，或者說他會用心地去準備辦公室的第一次溝通。

第四個建議，有學術成果的學生應該優先錄取。

本科生參與科研的不多，有學術成果的學生更是少。所以，如果一個學生獲得了專利授權、或者發表了一篇學術論文，哪怕是會議論文，我也建議優先錄取。

第五個建議，主動加你微訊號碼的同學優先錄取。

現在很多學生在尋找導師的時候同時聯絡多位老師，我發現一個特別有意思的現象，如果一個學生他面試後主動加您的微信，他應該是下決心加入您的課題組，至少他們在做出決定之前會第一時間和你聯絡。相反，如果他面試之後便和你再也沒有聯絡，他可能選擇了其他老師，或者他沒有考上。

最後一個建議，作為一名老師，遇到的每一名研究生都是自己的有緣人。

如果經過雙向選擇，大家達成一致，我們就應該珍惜這種緣分。進入課題組之前學生成績有差別，但是，一旦真的加入課題組後，我們應該一視同仁，儘可能地幫助每一位同學成長。理論上沒有特別差的學生，只有特別不合格的導師。

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