有人的地方就有江湖，同樣職場也是江湖。人在江湖飄，都有喜歡和討厭的人，領導也不例外。

今天，快車道人才加速器的《玩轉職場》欄目為你闡述

《領導最討厭的人》。

無論哪個領導，都有自己喜歡和討厭的人。

一、喜歡玩套路，小心機非常多

比如有些人仗著自己能力強，對公司貢獻大，在團隊中有一定的地位和聲望，就喜歡蹬鼻子上臉，自以為是

二、恃才傲物

仗著自己有點小才華，有些社會關係不把領導放在眼裡，領導說東他非得點雞；

看誰都不爽，說啥都不服，這樣的活佛領導天天盼著趕緊把你送出去

三、傷害上級

背後撥弄是非、說三道四、甚至無中生說領導的閒言碎語；

當眾頂撞、公開冒犯領導，讓領導下不了臺，

絲毫不顧及領導面子。

四、拉幫結派和領導對著幹

喜歡拉幫結派，搞小團隊，還以群眾領袖自居，在領導面前起鬨提意見，讓領導無可奈何

；

這樣非常容易引起領導反感；因為這是在挑戰領導權威、目無法紀的行為。

五、榆木疙瘩

領導說話從來沒有任何迴應，領導有什麼情緒他也從來不關心，更不用說什麼和領導命運與共。

記住，你把領導當透明人，領導就自然把你當木頭！

六、斤斤計較

一絲一毫要計較，一分一釐不放過，為雞毛蒜皮鬧個沒完，而且還鐵公雞一毛不拔，這樣不僅領導厭惡，還容易引起公憤。

七、完完全全的戲精

每天各種表演惺惺作態，說你帶病帶傷完成工作，幹活不多，卻吹噓得很多。

更可惡的是藉著領導的旗號，要求別人做事情，真的是討厭極了。

八、不懂裝懂的逞能

這類人是典型的一瓶子不滿，半瓶子晃盪，卻還喜歡顯擺、喜歡出風頭；

而且很多事情表面上答應得很好，把工作大包大攬地應承下來，但實際上卻做不到。這類人一點不成熟，很容易惹事。

九、喜歡抱怨

這類人負能量滿滿，經常在辦公室抱怨，怨天怨地怨老闆，跟這種人在一起，好像身邊總有“烏雲”籠罩；

而且這種人只知道責怪別人，從來不尋找自己身上的錯誤，也不想著解決問題。

十、油鹽不進的老油條

老油條資歷老，仗著在公司待的時間長，總是喜歡對他人頤指氣使，架子擺得高高的；

有的甚至以功臣自居，還想讓領導忌憚他。

領導最討厭的人，你可一定要記在心裡，畢竟與你的提拔升遷緊密聯絡。

好了，今天的分享就到這裡了，

祝大家高升!

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