韓信為漢王朝的建立所作的貢獻是決定性的，司馬光認為“漢之所以得天下者，大抵皆韓信之功也”。然而楚漢戰爭結束後，韓信的不幸也來臨了。

韓信是一個相當有天賦的軍事指揮家，但他在軍事上相當不敏感，絲毫沒有為人臣子的謹慎，自負的性格不屈於人，不安於已有地位，不知收斂，以至於最後被呂后處死的下場。

劉邦對幫助他得到天下的功臣，猜忌心很重，韓信功高至偉，尤其被猜忌。再加上楚漢之爭時，劉邦這邊焦急等待韓信的救援，而韓信卻要求封王，惹得劉邦幾乎大罵出口，讓劉邦覺得韓信是個危險的存在，並非出於忠誠而追隨自己，而是需要自己主動拉攏，甚至討好。皇帝怎麼能容忍這樣一個毫不恭順並且有可能反叛的臣子呢？

天下是皇帝一個人的，他擔心被人奪走，所以遇到這種危險的勢力自然要除掉的，所以韓信之死的真正原因就在於封建社會這種家天下的自私本質上。

聽歷史故事不是目的，透過這些歷史故事，能給人們帶來一些啟迪，從中能學到一些有用的東西才是我們想要的。

從故事當中得到一些啟示，與大家共勉。

在職場上，能力出眾，為企業做出了很大貢獻，這種時候不要居功自傲，尤其不要向領導邀功，否則領導心裡不是很舒服。即使企業給你一些獎勵，你也應該拿出一部分與大家共享，這樣做不僅領導讚賞你，同事或者下屬也會團結你支援你。

有一個很有能力的業務經理，老闆很看重他的企業管理能力，就聘請他做總經理。這個業務經理做了半年的總經理，經營業績也很好。老闆為了能讓他發揮更大的作用，決定讓他擔任執行董事，並且讓他持有10%的股份。可是這個業務經理跟老闆說想持有20%的股份，老闆說我考慮一下。到了第二天，老闆開會宣佈了另外一個業務經理擔任執行董事，這個業務經理又重新回到了原來的崗位。老闆為什麼會沒有堅持再用這個業務經理呢，老闆認為你能力雖然強，但是心太貪，所以放棄了他。

作為部屬，應以韓信為鏡，多照照自己。無論功勞有多大，都不能居功自傲。

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