為進一步增強村級“小微權力”執行的規範性、透明性、公正性，織密織牢監督之網，瀏陽市蕉溪鎮紀委壓實責任、細化措施，全面梳理基層幹部違法違紀案件，提煉村幹部在工作中、生活中易觸碰“雷區”的廉政風險點，制定印發“履職負面清單”和“履職監督清單”，切實營造風清氣正的基層政治生態。

“不得在工作時間、工作日飲酒”“不得在上級補助資金及村集體出資或補助的經營管理單位獲取勞動報酬”“不得使用村集體資金違規用於慰問、捐贈、贊助、賀喜等開支”……大到政治紀律紅線、中央八項規定精神紅線、民生服務紅線、集體資金使用紅線，小到個人日常生活，紅白喜事操辦，蕉溪鎮紀委制定的“履職負面清單”對20種廉潔履職行為進行了規範。為廣大村幹部明“底線”、劃“紅線”，有效規範村幹部履職用權。

“清單是明鏡，出臺負面清單劃紅線，就是要讓我們村幹部知紀於心。有了這份清單，讓我們村幹部更加明白哪些事能做、哪些事堅決不能做。這份清單為村幹部遵紀守法提供了嚴格細緻的標尺，劃定行為紅線，今後會時刻繃緊廉潔履職這根弦，帶頭接受監督。”蕉溪鎮早田村黨總支書記蔣宏輝表示。

為規範村級紀檢委員履職盡責，蕉溪鎮紀委制定推行“履職監督清單”制度。“清單”明確了包括組織建設、便民服務、社會保障等6方面報告內容，針對小微權力執行過程中的廉政風險點列出重點監督並報告的事項清單，方便村級紀檢委員照單履職、報告，為基層權力在陽關下執行提供了有力保障，進一步推動監督向基層延伸。

“履職監督清單裡的這些問題，不少是一些基層幹部曾經犯過的錯誤，有了這個清單，我們能夠更好地監督村幹部履職情況。”蕉溪鎮高升村紀檢幹部厲寧說。

同時，蕉溪鎮紀委將村幹部“兩張清單”執行情況納入村級季度績效考核，村幹部考核等重要參考依據，對“履職負面清單”有令不行、有禁不止的村幹部進行嚴肅問責，以有力的責任追究切實推動村幹部廉潔履職落實到位。

今年以來，蕉溪鎮紀委把“小微權力”清單化管理作為暢通民意渠道、打通服務群眾“最後一公里”的治本之策。透過釐清權力清單、前置權力管控、強化權力監督等措施，實現了監督“小切口”推動廉政“大變局”。

下一步，瀏陽市蕉溪鎮紀委將繼續用好“兩張清單”，持續延伸監督觸角，推動監督力量下沉，強化清廉村居建設，為鄉村振興提供堅強紀律保障。（戴婷 謝維）

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