大眾網·海報新聞記者 彭苗苗 通訊員 曹雨婷 封雯 青島報道

近日，由青島西海岸新區人力資源和社會保障局、青島西海岸新區最佳化營商環境辦公室聯合主辦的“最佳化營商環境企業服務小站－《人才政策補貼解讀》”活動在終成國際·仁本研習社拉開帷幕。

據瞭解，本次活動邀請了瑞源控股集團有限公司、山東興華建設集團有限公司、山東宇通電氣集團有限公司、中國郵政速遞物流股份有限公司青島分公司、青島松下電子部品（保稅區）有限公司、清華青島藝術與科學創新研究院、青島贏創二氧化矽材料有限公司、青島金晶股份有限公司、青島印象酒店管理有限公司等46家企業參加，採用“線上+線下”相結合的形式，透過小額通、微信等平臺進行實時直播。

“問診把脈”摸需求 精準政策送上門

活動前期，西海岸新區人社局積極同與會企業加強溝通聯絡，瞭解企業在發展中亟需的人才政策並進行逐一登記；廣泛徵求業務科室意見，瞭解日常業務辦理中的重點、熱點人才政策；對接西海岸新區最佳化營商環境辦公室，梳理企業服務平臺，統計日常政策諮詢量最多的問題。多措並舉，以企業個性化需求為導向，針對企業需求制定了精準的政策宣講目錄。

“對症下藥”出良方 一攬子政策助發展

根據前期摸排統計的政策需求，西海岸新區人社局精選整理了近期熱點政策並一攬子打包、推送。活動現場，西海岸新區人社局工作人員從企業引才、留才、育才的角度出發，對人才落戶政策、高校畢業生補貼政策、人才住房政策、青年見習（實習實訓）政策、人才服務等相關政策的申報物件、申報流程、補貼標準以及注意問題進行了耐心講解，並就企業現場提出的疑難問題進行了一對一解答。

部門聯動出實招 優質服務提質效

為收集企業訴求，精準服務企業，西海岸新區最佳化營商環境辦公室聯合各大區直部門、23個鎮街聯動建立“最佳化營商環境企業服務小站”。西海岸新區人社局主動作為，積極參與其中，目前已參加2次企業小站活動，受到西海岸新區各大企業廣泛好評。

下一步，西海岸新區人社局將與西海岸新區最佳化營商環境辦公室建立常態化聯動機制，以企業“懂不懂”、渠道“通不通”、反響“好不好”為導向，常態化、精準化、高效化開展企業服務活動，以優質服務當好企業的“守護人”“貼心人”“跑腿人”。

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