金鷹報·新湖南社群頻道見習記者 孫娜 ？通訊員 黃媛

11月26日上午，長沙市雨花區黎託街道組織召開基層黨建工作現場觀摩會，會前選定2個代表性社群、小區，以“解剖麻雀”的方式現場教學，各社群黨組織書記、組織委員以“學徒”身份，現場學習黨建專案建設、陣地打造主要做法、成功經驗和示範帶動作用發揮等情況，以求帶著問題來，帶著共識走。觀摩團先後來到廣益社群綠城桂花城小區和幸福里社區，實地觀摩瞭解黨建引領物業管理和社群治理情況。

搭建紅色議事廳，居民自治顯身手

廣益社群綠城桂花城小區於2006年建成入住，於2016年10月成立小區黨支部。小區黨支部的成立在小區豎起了一面凝聚力量的紅色旗幟，小區業委會、物業、居民都有了主心骨。隨之，“紅色議事廳”應運而生，是滿足小區治理的需要，也是順應居民自治的呼聲。

“紅色議事廳”聚集了社群黨總支、小區黨支部、業主委員會、監事委員會、物業公司和志願服務隊“六方合力”，組成“小區合夥人”。一方面，小區居民的急難愁盼在此共商共議，為小區黨支部、社群黨總支乃至街道黨工委瞭解社情民意開闢了通道；另一方面，溝通及時、群策群力，能夠更高效地找到問題的解決辦法，“誰來解決”“如何解決”能夠面對面商討清楚，為“我為群眾辦實事”實踐活動的開展打下了堅實的基礎。

隨著“紅色議事廳”的開展，小區的治理和服務業不斷升級。在小區黨支部的號召下，小區黨員爭先亮明身份，擔任樓棟長、單元長，成立“綠潤先鋒”隊伍，幫助收集居民意見、建議，化解鄰里矛盾糾紛，主動參與小區建設，解決了電梯維修、外牆漏水、路燈整修等民生實事，真正實現了小區居民事有地說、難有人幫、怨有人解。

特色黨建引領治理新模式，多樣活動開啟“睦鄰”大舞臺

幸福里社區新成立不久，在社群黨總支書記周丹雲看來，想要把基層工作做好，就要推動黨組織向基層延伸，提升社群黨建的服務力，保證社群黨建不落空。

由此，社群推出“雙網雙帶”特色黨建引領網格化治理與服務模式，深度融合黨建服務網+社群治理網“雙網”。將黨組織建設與網格劃分同步設定，網格化黨建與社群治理同步推進，構建了立體的基層黨建網格化管理服務體系；建立網格黨支部，將組織建到網格里，建立健全了社群網格黨總支、網格黨支部、小區物業功能性黨支部、離退休黨支部、網格樓棟黨小組、社團黨小組等。

考慮到幸福里社區是新社群，居民之間不熟悉，為了將11579戶居民融合發力，社群將黨建與群眾關切關聯起來，抓住社群居民最關心的事情，透過聯絡群眾、發動群眾、服務群眾，提升社群服務。

一方面，社群以居民興趣愛好、技能特長為基礎，成立了攝影、舞蹈、書法等各類社團組織17個，開展豐富多彩的精神文化活動，以文化“睦鄰”，推動社群由“生人社群”走向“熟人社群”。

另一方面，充分發揮黨組織核心作用，構建以轄區單位、物業、社會組織、里長、樓棟單元長、志願者、離退休人員等組成社群“治理共同體”，調動居民參與，實現自治、德治、法治、智治的融合，旨在最佳化社群管理方式，提升服務能力。

街道帶頭“學”，社群靈活“用”

觀摩會結束後，黎託街道召開基層黨建工作推進會。會上，各社群黨組織書記就如何培育社群特色，打造黨建示範點分別作交流發言。

街道黨工委書記段燦軍表示，做好基層黨建工作，就是要撬動各方力量，用活多方資源，充分發揮黨建“穿針引線”效應，以延伸基層黨組織觸角、啟用黨員“紅細胞”為著力點，讓黨建與民生幸福指數同頻共振。

各社群黨組織書記作為新時代“領頭雁”，要進一步築牢黨建聚合力思想，提升“小巷總理”基層治理能力，從聚思想、用人才、盤資源等方面著力，充分做到網格底數清、基礎管理強、協商機制全、工作方法活、問題解決快，業務素質優，確保黨建引領基層治理更有成效、更有溫度。

組稿 張立娟

一審 梁原

二審 譚好

三審 戴志傑

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