提到豪門故事，精彩程度不亞於拍電影的，當屬香港豪門爭奪財產的事情。一眾老牌富豪，如郭炳湘郭炳江兄弟、羅鷹石的六個兒子、何鴻燊四房太太等，都曾輪番上演過爭奪財產的劇目，可以說只要是香港豪門，基本都免不了傳出爭產訊息，甚至有些豪門，為了爭奪財產對簿公堂。

香港豪門正印證了一句話：一入豪門深似海。這些家產的爭奪者，往往都是家族財產的繼承者，而不是開創者，因此兄弟姐妹

鬩牆，也自然是在情理之中。

但並不是每個豪門，都會面臨爭產情況，有些富豪非常豪爽大方，尤其是那些白手起家的富豪，跟自己的兄弟姐妹打天下，最終都能以股份劃分的形式和氣收場。

例如內地立訊精密掌門人王來春，以及安踏體育丁世忠。這兩位富豪，可以說是內地最大方的富豪，前者大方分900億給哥哥，後者則給了哥哥500億元，令人羨煞不已。

王來春是典型的潮汕商人，創業故事頗為勵志，從一位打工妹一步步逆襲成大老闆；而丁世忠則出生於福建晉江，兩位富豪在創業經歷上都頗為相似，且潮汕和福建文化類似，尤其是生活習俗和語言，更是大同小異。

在去年股市一片低迷下，立訊精密和安踏體育皆逆勢增長，市值均翻了兩三倍，立訊精密去年市值制高點，直接突破5千億大關，安踏體育市值也是暴增至3千多億元。

王來春和丁世忠皆出生在普通的家庭，王來春在十多歲的時候，就跟著親戚前往深圳進廠上班，當時王來春父母非常反對女兒外出打工，認為只需要在老家找份穩定的工作就可以，但王來春想要趁著年輕，出去增加閱歷，後來在親戚的再三勸說下，王來春父母才同意。

當時深圳作為經濟特區百廢待興，王來春在親戚介紹下，進入到富士康流水線做工人，彼時的富士康，只是個擁有100多位員工的小工廠。當時富士康規模小，員工待遇也不太好，員工十幾人擠在一間宿舍，需要用水還得自己在井裡調回宿舍，許多人都因為生活條件過於刻苦選擇辭職，但王來春卻堅持下來了。

王來春的堅韌被郭臺銘看在眼裡，很快王來春就得到賞識，一路做到了管理層，管著2000多位員工。與此同時，王來春也動了創業的想法，在老闆郭臺銘支援下，王來春拿下香港立訊公司，並從員工身份轉換為富士康合作伙伴，2010年立訊精密成功敲鐘上市，王來春身價暴漲至900億，如果不是因為他大方分給哥哥王來勝900億，王來春身家還會更高。

丁世忠和王來春一樣，也沒有學歷，十幾歲就開始北漂，當時丁世忠父親搞起了家庭式作坊生產鞋子，丁世忠就負責銷售這些鞋子，丁世忠能說會道，只用了4年時間，就賺到第一桶金——20萬元。

賺到人生第一桶今後，丁世忠和父親回到老家，秉承了安踏體育這個品牌，當時市面上許多品牌廠都靠做代工賺錢，但丁世忠堅持發展自主品牌，1990年丁世忠豪擲80萬邀請孔令輝代言，安踏體育也隨著孔令輝奪下悉尼冠軍，火遍大江南北。

值得一提的是，丁世忠的哥哥丁世家一直在安踏體育發展期間默默付出，被公司員工視作為第二個老總，或許正是如此，丁世忠大方分500億給了哥哥丁世家，以此表達哥哥對公司作出貢獻的感謝。2020年，丁世忠登上新財富500富人榜單第32位，財富值達到706。3億元，與此同時他也向世界證明了：不做中國的耐克，要做世界的安踏！

像丁世忠和王來春一樣大方分錢給親人的富豪並不多，正因為不多，他們的大方才顯得非常難得。不過話說回來，做人有錢沒錢只是次要，擁有一個美滿友愛的家庭，才是最重要的。

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