東營日報社/愛東營訊

二十多年來，他在海科化工、海科新源等生產、研發戰線上默默耕耘；他強化黨建引領公司發展，兢兢業業主持公司黨務工作；他心繫公司職工，在幹事創業中衝在前，是職工眼中的“主心骨”……

他就是山東海科新源材料科技股份有限公司黨支部書記、副總經理、研發總監滕文彬。

創新驅動發展

“以前，國內酯交換工藝生產的丙二醇產品因氣味問題一直無法應用於香精香料、菸草、化妝品、食品等高階領域，相關技術長期被國外壟斷，為掰開‘卡脖子’的手，我們精心研發，最終解決了這一難題。”滕文彬說道。

在滕文彬的帶領下，公司創新研發出“碳酸二甲酯生產過程中高標醫藥級1，2-丙二醇提純新工藝”，打破了陶氏、韓國SK、利安德、殼牌等國外廠家對國內市場的長期壟斷，填補了國內醫藥級丙二醇行業的一項空白。該項技術的開發成功，使公司丙二醇產品毛利提升20%，為公司年新增銷售收入1。2億元以上。

怎樣對標國內外先進技術，研發創新出自己的產品？怎樣才能進一步提高生產效益、降低能耗？怎樣才能有力推動綠色智慧製造、新能源產業的發展？

創新路上，滕文彬給出了答案：

2016年，他主導研發並推動建設了5萬噸/年的電解液溶劑（包括電池級碳酸二甲酯、電池級碳酸乙烯酯、電池級碳酸甲乙酯、電池級碳酸二乙酯和電池級碳酸丙烯酯5種產品）裝置，於2017年上半年投產、上市銷售，創造了國內同類裝置單套規模最大、建設時間最短、投料至生產出合格產品速度最快、工程建設質量最優等紀錄。

2019年，滕文彬重新奔赴新的戰場，積極參與江蘇連雲港建設鋰電池電解液溶劑及配套專案、專用電子化學品專案等國家戰略性產業專案建設。隨著專案投產，海科新源已成為“全球最大的鋰電池電解液溶劑生產廠商”。

2020年，滕文彬自主開發電解液新型鋰鹽新增劑新工藝，2021年6月完成中試驗證，該工藝成功工業化應用將打破國外技術壟斷。

黨建也是生產力

作為海科新源公司黨支部書記，滕文彬帶領公司黨支部牢固樹立“黨建也是生產力”的工作理念，把基層黨建工作融入企業發展，多措並舉強黨建，凝聚合力促經營，推動了企業又好又快發展。

“我們逐步建立起了黨支部書記談心談話制度，在新人入職、工作調動、傳統節日、年度總結等節點定期同幹部職工談話，時刻提醒幹部職工保持黨員先進性，為企業發展起好帶頭作用。”滕文彬說道。

同時，為應對國家地煉行業整合和經濟執行發展新形勢，滕文彬帶領海科新源黨支部多維度查擺問題、立體化徵求意見，堅持向外行走、向內認知。“我們向高階高質聚焦，牢固樹立做行業標杆、佔據領先地位的戰略思維，對標華潤、騰訊、巴斯夫等國內外知名企業，先後組織實地考察學習10餘次。”滕文彬說道。

海科新源黨支部還向增強內力聚焦，開展“三進三訪三問”活動，黨支部班子成員進子企業、進車間、進工地，訪書記、訪黨員、訪職工，問經營狀況、問發展問題、問服務需求，徵求海科新源對黨員培養教育管理、職工餐飲住宿生活福利保障等方面意見建議百餘條，為企業發展決策提供了有力支撐。

勤勉敬業作表率

思考未來事業發展方向，是滕文彬經常思考的問題。他堅持抓安全、抓技術、抓創新、抓管理，注重人才培養和業務培訓，實行賞罰分明的獎懲機制，在崗位間形成了“比學趕超”的良好氛圍。

日常工作中，滕文彬時常深入一線瞭解生產、研發情況，每逢國家重大活動及重大節日，他更是親自掛帥，坐鎮一線指揮工作。工作期間，他致力於公司現有產品工藝最佳化及下游新產品、新技術開發，形成多項具有自主智慧財產權的核心關鍵技術，獲得授權專利22項。

在滕文彬的帶領下，海科新源於2009年、2014年、2017年、2020年四次被認定為高新技術企業，他組建的一支由小試、中試、技術服務構成的研發團隊，已授權專利45項（發明專利25項），均已進行工業化應用，海科新源也先後榮獲多項榮譽，包括國家專精特新“小巨人”企業、2020年中國精細化工百強企業、山東省兩化融合貫標試點企業、東營市科技型企業，鋰電材料類“十大年度客戶信賴品牌”等。

“我們將繼續積極貫徹國家、省市新舊動能轉換、工業轉型升級等各項政策，明確發展方向並制定發展戰略，推動公司加速重塑組織生態、大步實現變革轉型升級，為實現‘締造綠色世界’的使命築夢奔跑。”談及未來，滕文彬信心滿滿。

（記者 賈重霄）

TAG: 滕文彬海科新源黨支部碳酸