近年來，隨著新生兒人口的不斷下降，對於生育的問題是很多人紛紛討論的，而今年上半年我國也正式提出了“三胎政策”，就是想讓更多的人可以生得起孩子。而近期更是有關“女性真的要生三胎”嗎？引發了議論。

畢竟，隨著我國人口老齡化的快速加重，新生兒人口的連續下降，年輕勞動力的逐漸減少，在這樣的情況下，如果人口不足勢必會影響我國未來的經濟發展，於是“三胎”政策來了，畢竟一個國家能否發展還是要看人口的。

但是，在出臺“三胎”之後，很多人確實不想接受這個政策的，畢竟已經有了兩個孩子的家庭，那麼再多一個勢必會是一個非常大的影響。

很多女性表示，哪怕是真的生三胎了，你認為她還能上班嗎？

這裡就出現了三胎與職場存在的問題了，畢竟家裡有三個孩子的情況下，光是照看孩子就是一個問題，所以大家再次陷入了是不是“生三胎”的矛盾上。

對於女性來說，尤其是職場女性，很多公司在招人的時候都會進行提問，如果是年輕的沒結婚的會問，是否有結婚生育的想法？還有的如果結婚的，會問近期有沒有生育的想法？有孩子的甚至會問，你照顧孩子跟工作會衝突嗎？等等一系列的問題，畢竟，如果要選擇結婚，那麼可能就有婚假，如果是生孩子，那麼必須是要有產假的，在我國是有規定，女職員在孕期、產期和哺乳期是用人單位不能單方面解除勞動合同的，否則是違法行為。

這也是我國對於女性職工的保護，但是也成為很多女性在選擇工作的時候，被拒絕的原因。

因為有的公司不喜歡招聘懷孕女性，甚至是準備懷孕的女性。而且，在開放了三胎之後，關於家庭和職場的討論已經是如今經常熱議的話題了。

我國開放三胎如今是已經到了不得不開放的地步，尤其是在8月份的會議上已經修改了目前的人口與計劃生育的法律，這也標誌著，一個夫妻生三胎已經是立法了，而不是原來只是個政策罷了。

並且，為了讓更多夫妻可以心甘情願的生孩子，我國在各項政策上都有傾斜，包括財政、稅收、保險、教育、住房、就業等等都有一定的措施來支援生育，這也是為了這些三胎家庭的生育、養育和孩子教育進行減負，畢竟，很多人不想生育都是存在如今各種問題的。

未來的三胎會有哪些權益呢？

首先，是沒有像以前一樣生多了要罰款，如今是不存在的。

並且，還包括完善生育休假制度、加強稅收住房支援、保障婦女的合法就業權益以及增加優質教育資源供給等等，這都是未來三胎家庭可能享受到的措施。

並且，如今已經有的省份開始針對三胎給出各種配套政策，包括生三胎還能領到補貼等等。這樣的一些情況解決下，很多家庭對於生三胎可能就沒那麼多抗拒了，有的人如今開始準備生育三胎了，未來可能更多的人對生育意願會提升。

但是，目前來看，很多問題是非常多的，有的是必須要長期投入才能解決的，所以，哪怕是想要立馬解決人口的問題，估計也要很多年才行。

有專家表示，其實全面開放生育才是最能結婚人口存在的問題的。至於是否真的全面開放，如今還是一個未知數呢。

有訊息表示，某省份已經表示，在下半年開始只要有生育三胎的家庭，那麼起碼可以享受法定98天的產假，所以，如今已經有家庭表示可以生三胎了。不過，目前女性生育和職場存在的問題還是很多的，所以要解決掉難題才行。

那麼你們有計劃生育嗎？

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