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把愛孩子當藉口的“陳喬蕊”:承認自己過得不好,真有那麼難嗎?

由 殘陽暮雪訪卉 發表于 歷史2021-12-12

文/

看完《我是真的愛你》中的陳喬蕊,真是來氣!作為一個單親媽媽得到自己想要的,本來很棒,但別人幫了她,卻不感恩。

利用孩子完成自己的職業夢,看她小人得志的樣子實在難受,就想等著看蕭嫣給她上上一課。

結果蕭嫣最後一刻心軟了。她心軟也對,否則就

不符合她的人設了,一群女人中,有一個善於耍心機的就夠了。

話又說出來,誰身邊又沒幾個“陳喬蕊”呢?

1.打臉充胖子的人

人最難的一步是什麼?在別人面前承認自己過得不好。

生完孩子後,陳喬蕊過得不開心,她沒有得到婆婆和媽媽的重視,感覺她們總是強調孩子的冷暖,忽視了自己。

由於身體原因,給孩子的奶不夠,也成了婆婆口中所嘮叨的事情,任何一點小事都會讓她神經敏感。

此時,我還是挺心疼陳喬蕊的。婆婆和媽媽住在同一個屋簷下,天天伴著孩子的哭聲生活,不抑鬱才怪呢。

在家裡讓陳喬蕊覺得自己沒有價值,但她把一切都忍了下來,甚至不想讓人知道,還要演戲。

為了展現自己的“幸福生活”,陳喬蕊見來來家裡做客的蕭嫣前,好好打扮了一番,甚至不讓孩子出現。

可惜啊,老公的表情出賣了她,孩子的哭聲出賣了她,婆婆的叫聲出賣了她,在孩子利益第一位的家庭,沒有人願意配合她演戲。

有時候我在想,承認自己過得不好,真的有這麼難嗎?如果硬要打臉充胖子,別人又如何來幫助你呢?

2.小人得志的人

我熱衷於工作的時候,有個叔叔就勸我:“不要太拼了,找個合適的人談場戀愛,元件個家庭才重要”。

說心裡話,我真不認為我自己是一個工作狂,和陳喬蕊這種型別比起來,我還是差得太遠太遠咧。

陳喬蕊重回職場,能遇到一個真心幫助她的人,而且大部分人也沒有給她小鞋穿,真的很幸運了。

劉濤曾在另外一個電視劇中,飾演一位從主婦生活迴歸到職場的女性,要從為同事們買咖啡,以及零星瑣碎的活兒做起。

工作任務很輕先不說啥,身邊的同事還一個一個冷眼旁觀,這才是最難受的,天天都得“打怪獸”。

而陳喬

蕊在蕭嫣的幫助下,恢復了職場的狀態,加上有了當媽媽以後的經驗,直接登上了空了半年已久的副總之位。

可她變臉快得讓人有點瞠目結舌。前腳剛宣佈完任命訊息,後腳她就不再理蕭嫣了,這個決絕的力度,誰能比得了?

生活中也不乏有這樣的人存在,在一個不起眼的小位置上,還能兢兢業業,當了領導後,立馬翻臉不認人了。

有的是為了開展工作必須要拿出領導架子,有的則是在原位置壓抑太久,終於揚眉吐氣,而有的則是為了更快

把威脅自己的人弄走。

把愛孩子當藉口的“陳喬蕊”:承認自己過得不好,真有那麼難嗎?

2.小人得志的人

正所謂防人之心不可無,但害人之心不可有哇。

從莫銘到紀總,他們都認為蕭嫣不是陳喬蕊的對手,因為蕭嫣總是把話都說出來,陳喬蕊都是“悶聲幹大事”。

她為了報自己的團隊當初被解散的“仇”,要把蕭嫣團隊的人一個一個都弄走,讓蕭嫣好孤立無援。

在她陷害嚴直,讓他去做一份根本就沒有做過的資料,還讓他做完以後,

直接

發到北京總部。

陳喬蕊在動嚴直之前,她已把蕭嫣團隊中的2個人給弄走了,速度如此之外,可見在還沒當副總前,她就鋪好路了。

把愛孩子當藉口的“陳喬蕊”:承認自己過得不好,真有那麼難嗎?

在工作中,誰都有自己的不得已之處,或者去接受一份自己根本就不喜歡的工作。

我們並不反感每個努力拼搏的人

3.“披著羊皮的狼”

當初我們的部門經理和公司其他部門的負責人都不合,導致我們部分開展工作處處受監督和阻礙。

往高了說,公司統管這幾個部門的領導喜歡這樣,各個部門都能互相監督起來,還不用擔心一方太得人心。

均衡各方力量才是首先考慮的問題,可對於草根職位的人來說,

只會

從一個熱血、積極的人變成一個自保、愛扯皮的人。

在電視劇中,陳喬蕊這種型別一定會被上上一課,然後幡然領悟,隨後開展一個符合

心理預期

的人生,

也就是所謂的人變“好”了,

但在現實生活中呢?

(全文完)

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