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他用30年成功超越周星馳

由 職場汽車人大波波 發表于 美食2023-02-02

今天看到一則新聞,香港又多了一位喜劇電影票房之王——62歲的黃子華。

新晉香港喜劇電影之王——黃子華

黃子華的年齡比星爺還大兩歲,22年9月9日由他主演的《還是覺得你最好》(香港片名:飯戲攻心)在中國香港上映的時候,黃子華或許自己都想不到,這部幾乎完全在室內拍攝的小成本喜劇,在香港地區票房高達6700萬港元,超越周星馳的《功夫》,成為香港影史上票房排名第一的喜劇電影。

時間回到1992年,當年是名副其實的周星馳電影年,那一年香港票房榜前10位中,周星馳佔據7位,而且前5名都是他。如果從92年算起,當年還籍籍無名的黃子華到底是如何用30年,完成對當年如日中天的周星馳的票房反超?

我們這一代的喜劇之王——星爺

超越星爺,成為新的喜劇之王,這是黃子華紮根在內心的夢想!我們每個人也都有自己的夢想,比如小時候要當科學家,要當宇航員,最後卻成了公司裡面普通得不能再普通的“路人甲”,是能力不足,還是努力不夠?我想這裡面最最關鍵的,是對目標的堅持!目標對一個人來說真的太重要了,咱們今天來聊聊目標。

前面說到夢想,其實大波波不反對夢想,記得星爺曾經說過:人如果沒有夢想,那和鹹魚有什麼區別!但如果夢想是“我想要當科學家”,這種夢想其實就是空想,不具體,無時間,沒量化,現實中沒有意義。

人如果沒有夢想,那和鹹魚有什麼區別

那如何讓夢想走進現實呢?

咱們第一步,先找準自己的夢想方向——相當於是長期目標。所謂長期目標, 應該是隨時讓自己感到興奮的事情,例如自己的興趣、愛好、擅長的領域。黃子華前期的電影票房相當糟糕,曾經有一部電影僅有20萬港幣票房,但他沒有放棄,在堅持拍攝電影的同時,將事業重心放在了脫口秀上,這也是一種讓觀眾開心的形式。黃子華的棟篤笑(脫口秀)在香港取得了巨大成功,歷經20多年長盛不衰,吸引了一大幫忠實鐵粉,粉絲們又促進了黃子華後期電影票房的增長。

第二步,把“我想要”變成“我一定要”,把夢想變成“我一定要當科學家”,別小看幾個字的改變!小夥伴們,你們也可以嘗試著把你心裡的那個夢想改成“我一定要”,並且大聲地吼出來,我相信此時你的內心會變得“波瀾壯闊”,很想躍躍欲試,這屬於內驅力,是態度的轉變。

第三步,為自己的夢想進行目標設定。當科學家這個目標太大太空了,不如變成一個目前和自己相關的事情。例如目前正在高中學習階段的學生,想要當科學家,不如把目標變成:高考時考上中南理工大學自然科學專業,這樣就和自己目前所做的事情(學習)相關了。這就符合了目標設定的兩個要素了:相關性和有時限性。這樣就OK了嗎?顯然這個目標還是沒法完成,因為目標設定要符合5個要素,也就是我們常說的SMART原則。

目標設定原則——SMART原則,由分別表示確定目標的五個基本要素的英文的首字母組成:

【S】Specific具體的

【M】Measureable可衡量的

【A】Attainable可達成的

【R】 Relevant相關的

【T】Time-bound有時限的

上面的那個考大學的目標,結合SMART原則後,咱們完善一下:在高三1年內【T】,透過參加週日補習班補較弱的物理和化學2科,排好每天學習計劃保證15小時學習時長,每週刷題5套【S】,將物理、化學、生物三門選科成績達到270分【M】,6科綜合分數達到660分【M】,考上中南理工大學自然科學專業【R】。

這個目標就非常清晰了,有了可執行性,剩下的就是分解目標,制定詳細的行動計劃了!

另外,目標設定還有2個特點:

①目標不能設定得過高或過低:過高的目標會讓人失去鬥志(無論如何都達不成),過低的目標會讓人產生惰性(太容易達成沒有挑戰性)

②設定目標一定要有一些挑戰性,就像摘樹上的桃子,需要使勁蹦一蹦,才能夠得著,所以很多公司在設定保底目標的同時,還會設定一個挑戰目標

咱們在職場中,如果想要幹出一番事業,一定要設定精準合理的目標,引領我們到達一個又一個成功的山峰!

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